Actualmente existe un sistema de trabajo con el que muchos sueñan, pues permite ganar dinero trabajando desde el hogar, lo que a su vez permite compartir más tiempo con los hijos o simplemente es ideal para aquellos que odian el hecho de recibir ordenes.
¿En qué consiste el teletrabajo?
¿Qué dificultades se presentan en este tipo de trabajo?
La mayor dificultad es la del equilibrio de desarrollo personal y laboral. La persona puede fatigarse al estar todo el tiempo en su casa. Te recomiendo leer el artículo: Cómo trabajar desde casa y ser más productivo.
¿Quiénes son los mejores candidatos para el teletrabajo?
En especial, las personas en condición de discapacidad, desplazamiento forzoso, y sobre todo aquellas madres que son cabeza de hogar.
¿Qué empresas lo aplican?
En Colombia El Ministerio de Trabajo desea impulsarlo para empresas del sector público y privado, con el fin de generar empleo en el país. Algunas empresas colombianas ya lo están utilizando, entre ellas: Microsoft, Chevrolet, UNE, ETB; además de las Gobernaciones de Cundinamarca y Santander y las Alcaldías de Bogotá, Barranquilla y Medellín.
¿Qué tipo de contrato tiene un teletrabajador?
Esta ley pretende garantizar todos los derechos laborales del teletrabajador. La norma establece obligaciones y responsabilidades para ambos. Si las funciones de un teletrabajador son iguales a las del resto de empleados que asisten a la oficina, el sueldo debe ser el mismo. Igual derecho también tiene el teletrabajador de ser afiliado al sistema de salud.
¿Cómo es el horario laboral de un teletrabajador?
Por ley en la mayoría de paises debe ser de 8 horas diarias. También se recibe pago de horas extras, domingos y festivos, si este trabajo es comprobado por el empleador.
Si lo que quieres es ganar dinero desde casa esta seguramente es una excelente oportunidad.
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