Casualidades de la vida, justo cuando el organigrama de mi FHC está "en obras" desde que hace unas semanas comenzó la "demolición" del mismo, van los de IMF y me piden un artículo sobre organigramas en organizaciones sanitarias.
Y uno como es muy obediente, pues va y lo hace. De esto hace ya una semana, no sé si estará restaurado ya el organigrama de mi FHC pero aquí tenéis el artículo en cuestión:
Tipos de organigramas en una organización sanitaria:
En la entrada de hoy vamos a detenernos en ver cómo se organizan las distintas direcciones y unidades intermedias en un grupo hospitalario o en una organización sanitaria, lo que viene conociéndose como organigrama de empresa... y como en botica, podremos encontrarnos de todo.
Bien es verdad que viendo el organigrama, y sin entrar en mayor detalle, podremos imaginarnos la cultura empresarial y diagnosticar ciertos problemas que con otro tipo de organización podrían solucionarse.
Si quieres leer el artículo completo sólo tienes que pinchar en la imagen:
Por cierto, ¿os habéis parado a pensar un instante en el organigrama de vuestra organización? ¿Es una muestra representativa del verdadero liderazgo de la organización o más bien una tapadera de lo que de verdad se cuece por el pasillo y no nos deja ver liderazgos naturales o liderazgos ocultos?
¿En tu casa quién manda, papá o mamá?
Hasta aquí podemos leer...
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