Personal para Servicios Generales Básico
Registro de aspirantes para
Personal para Servicios Generales Básico
Cumpliendo funciones en la
Administración Nacional
de Telecomunicaciones
(Montevideo)
Lea con Atención !!Al Final de la Publicación Está el Acceso al Registro...Brindamos la Información Como nos Gusta Recibirla...Inscripciones 27/11/2023 hasta el 11/12/202Cantidad de Puestos: 5 División Infraestructura y ApoyoRol Mensajería- Clasifica, almacena y distribuye paquetes, materiales, documentación, telegramas y facturas de los servicios de Antel, directamente a clientes/asinternos y externos.- Realiza la limpieza de los locales de trabajo.- Traslada mobiliario e instrumentos, acondiciona y prepara las salas y los materiales.
Rol Vigilancia- Vigila y controla el acceso a los locales de Antel, atendiendo a la seguridadde los mismos.- Corrobora y denuncia robos.
Rol Auxiliar de Mantenimiento- Colabora en el mantenimiento y reparación de los locales de Antel yespacios públicos relacionados.- Realiza diferentes tareas básicas relativas a oficios entre otras lassiguientes: pintura, electricidad, carpintería, sanitaria, mecánica ligera, etc.bajo supervisión técnica.
Rol Telefonista/Recepcionista- Realiza atención telefónica de centralita en Recepción Torre y Edificio Clientes.- Orienta y guía a clientes/as y visitantes en las instalaciones de la empresa y su entorno.
Plazo y Modalidad Al momento del contrato, los postulantes que resulten seleccionados no podránposeer cargos o función pública remunerada, excepto el de docente, no teniendouna acumulación mayor a 60 horas semanales entre ambas actividades.Todas las contrataciones tendrán carácter provisorio por el término de 6 meses de acuerdo al Artículo 5° del Estatuto del Funcionario de Antel.
Condiciones Básicas de Trabajo:40 hs. semanalesturno y descanso fijoAdiciones:7,5 % por turno o descanso rotativo10 % por turno y descanso rotativo20 % por 48 hs. semanalesReducciones:10 % por 36 hs. semanales25 % por 30 hs. semanales Además de la remuneración mensual antes señalada podrán percibir unaremuneración adicional variable de hasta un 30%, en función del cumplimiento demetas globales, sectoriales e individuales.Por razones de servicio, tanto las tareas del puesto como las condiciones laborales podrán variar, de acuerdo a las especificaciones establecidas en el perfildel cargo, aplicándose las adiciones o reducciones que correspondan.