La pluriactividad es la situación en la que una persona puede trabajar por cuenta ajena al mismo tiempo que por cuenta propia (autónomo). Con la particularidad de que deberá estar inscrito en varios regímenes de la Seguridad Social.
Se trata de compatibilizar el trabajo por cuenta ajena (estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social ) y el trabajo por cuenta propia (estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).
Ventajas de la pluriactividad
Las ventajas de la pluriactividad son las siguientes:
- Derecho a elegir una base de cotización en base a la jornada laboral que se trabaje.
- Acceso a numerosas bonificaciones y ayudas económicas.
- Disfrutar de una mayor cobertura económica para poder sacar adelante el negocio como persona autónoma.
La cotización en esta situación
Al estar dado de alta en más de un régimen de la Seguridad Social, el trabajador deberá cotizar por cada uno de dichos regímenes.
Esto supone, en efecto, que un trabajador por cuenta ajena que, además, sea autónomo, tiene que cotizar por el Régimen General de la Seguridad Social (como asalariado) y por el RETA (como autónomo).
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Bonificaciones por pluriactividad
Los nuevos autónomos pueden beneficiarse de bonificaciones a la Seguridad Social cuando se encuentren en régimen de pluriactividad.
Dichas bonificaciones afectan al pago de la cuota de autónomo de la siguiente manera:
- El 50% de bonificación en el pago de la cuota de autónomo durante los primeros 18 meses de actividad.
- 75% de la cuota de autónomo durante los restantes 18 meses.
Pluriactividad y tarifa plana
La tarifa plana es una bonificación pensada para nuevos autónomos. Este tipo de bonificación es i ncompatible con la bonificación por pluriactividad.
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