Revista Empresa

Política de empleados y economía

Publicado el 01 octubre 2014 por Joaquin Joaquin Castañ Sansano @juaco1975

Política de empleados y economiaEntrando en la sala directiva nos indica que el gasto actual en sueldos es de 106.205 euros por año. Teniendo en cuenta que nos han dado 460.340 euros por año de presupuesto para sueldos, podemos aumentar con parte de ese dinero el presupuesto de fichajes que solo es de 50.000 euros. Lo he dejado en 198.297 por año en sueldo y de 312.049 euros en fichajes.

En cuanto a empleados la directiva nos aconseja un Director deportivo, un Coordinador Jefe de la Cantera y un Segundo Entrenador, los cuales ya los tenemos. Nos sobran 2 de los cuatro preparadores y dos fisioterapeutas de los tres que tenemos, según los consejos de la directiva. Y nos faltarán dos entrenadores de porteros y un ojeador. Más adelante veremos las características de cada empleado.

Política de empleados y economia
Como podéis en la primera imagen el club no tiene mucho presupuesto, y en esta primera pantalla tiene pinta que va a descender a lo largo de la temporada, aunque aún es muy pronto y podemos intentar que cambie.
En el apartado de Gastos (segunda imagen) podemos ver que a 2 de julio ya hemos gastado este mes 431 euros en concepto de "Otros gastos".
Política de empleados y economia
En el apartado de Ingresos (tercera imagen) de la misma fecha se puede ver que en el mes de junio se recaudó 11.515 euros en concepto de "Abonos de temporada", 331.305 euros en concepto de "Patrocinio" y 119.999 euros en concepto de "Subvenciones" formando un total de 462.819 euros.
Política de empleados y economia
En el apartado de Salario (cuarta imagen), podemos ver que el Timor tiene un presupuesto total para sueldos de 198.237 euros por año, incluyendo ingresos subvencionados para juveniles por un valor de 239 euros por año. Y el gasto total en este concepto por año es de 106.205 euros. De la siguiente sección no entiendo muy bien el significado de Permitido ya que puede significar dos cosas: 1. Que el valor total no debe exceder de esa cantidad, o 2. El máximo de sueldo permitido en este momento. Si alguien lo entiende por favor que me lo explique en un comentario. En él podemos ver que tenemos 3 jugadores asignados como "Jugadores clave" cuyo sueldo permitido es de 19.500 euros, el sueldo mínimo es de 3.600 euros, la media en esta categoría es de 7.000 euros y el sueldo máximo es de 9.750 euros y todo junto forma un total de 20.810 euros. Tenemos 6 jugadores asignados como jugadores del "Primer equipo" cuyo sueldo permitido es de 11.750 euros, el sueldo mínimo es de 2.100 euros, la media está en 3.200 euros y el sueldo máximo es de 4.400 euros, formando un total de 19.315 euros. Tenemos 4 jugadores en rotación cuyo sueldo permitido es de 7.750 euros, el mínimo es de 2.300 euros, la media es de 3.500 euros y el sueldo máximo es de 4.700 euros, y todos juntos hacen un total de 14.173 euros. Como jugadores "Reserva" tenemos 5 cuyo sueldo permitido es de 6.250 euros, el mínimo es de 1.700 euros, la media de 4.200 euros y el máximo de 9.250 euros, teniendo un total de 21.289 euros. 5 jugadores estan calificados como "Gran promesa" cuyo sueldo permitido es de 10.500 euros, el sueldo mínimo es de 475 euros, la media es de 1.800 euros y el sueldo máximo es de 3.600 euros, formando un total de 9.090 euros. "Juveniles" el equipo tiene 17 jugadores cuyo sueldo permitido es de 8.000 euros, el mínimo cobrado es de 475 euros, la media de 475 euros y el sueldo máximo es de 1.100 euros formando un total de 8.731 euros. No hay ningún jugador innecesario. Y por último tenemos 5 jugadores "Cedidos o a prueba" que no nos indica ningún sueldo permitido, el sueldo mínimo es de 1.600 euros, la media de 2.500 euros y el máximo de 4.000 euros, formando un total de 12.797 euros.
Política de empleados y economia
A 2 de julio podemos ver que la Proyección de sueldos (quinta imagen) va a ir bajando de los 106 mil euros por año gastados en julio de 2012 a 98 mil por año en julio de 2013, 45,5 euros por año en junio de 2014 y 0 en junio del 2015, lo que quiere decir que en 2014 ya habrán acabado todos los contratos actuales.

Política de empleados y economia
En la Proyeccion de la facturacion(sexta imagen) podemos ver que en los primeros meses bajara rápidamente y antes de octubre de 2.012 parece que se mantendrá estable con pequeñas subidas y bajadas. A dia 2 de julio de 2.012 el total de facturación proyectada es de 1,04 millones de euros.
Política de empleados y economia
En la Proyección de gastos (septima imagen) se puede observar que primero ascenderan rápidamente para luego descender ligeramente y en julio de 2013 serán de 629 mil euros.
Política de empleados y economia
En la Proyección de superavit/(deficit) (octava imagen) se puede ver que los primeros meses descenderá rápidamente para luego estabilizarse y en julio de 2013 habrá un superavit de 415 mil euros.
Política de empleados y economia
En la Proyección de gastos en sueldos (novena imagen) se puede ver que en los primeros meses ascenderá rápidamente para luego estabilizarse siendo en julio de 2013 un total de 328 mil euros.
Política de empleados y economia
Y por último, la Proyección del balance (décima imagen) se puede observar que ascenderá rápidamente en los primeros meses para luego ir descendiendo despacio, siendo en julio de 2013 de 142 mil euros.


También podría interesarte :

Volver a la Portada de Logo Paperblog

Quizás te interesen los siguientes artículos :

Revista