El viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Raúl Mongelós, presentó un borrador de Anteproyecto de Ley de Empleo Doméstico que busca mejorar las condiciones de empleo del sector, especialmente en lo que se refiere a salario, horas de trabajo y jubilación. Entre las alternativas que se mencionan para mejorar el salario se encuentra la pretensión de establecer el pago por horas laborales o el aumento del porcentaje fijado actualmente por ley.
La propuesta fue encarada a iniciativa del MJT y prevé el mejoramiento de las condiciones laborales del sector doméstico, considerando que existe una discriminación legal hacia este grupo de trabajadores.
El documento, tras ser debatido ampliamente con todos los sectores, fue entregado en la fecha al Viceministro de Trabajo por parte de la directora de Promoción Social de la Mujer Trabajadora del MJT, Rossana Rojas; la Consultora Técnica de ONU Mujer, Milena Pereira, y representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“La modificación de la ley es una cuestión importante para nosotros porque las trabajadoras domésticas, que serían alrededor de 200.000 personas, hoy sufren una discriminación por la ley y han sido desprotegidas por mucho tiempo”, explicó Mongelós, y dijo que las empleadas domésticas deben ganar el 40% del salario mínimo. Se habla de un aumento progresivo, dando posibilidades a que se llegue al 80%.
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