Psicología del Color

El Significado de los Colores y Agenda para Abril

Hace casi un mes, en la entrada en la que os resumía bastante el concepto de branding ylo mucho que una buena campaña de branding puede hacer por nosotros y nuestraempresa, os comenté que más adelante os hablaría de otros temas relacionados, comoson la diferenciación de nuestra marca, los colores correctos para transmitir lo quedeseamos que perciba nuestro cliente, etc...
Hoy voy a centrarme en los colores, lo que expresan y transmiten.
Utilizando una adecuada combinación de colores, podemos conseguir transmitiremociones diferentes a quien vea nuestro diseño: tristeza, alegría, vitalidad, confianza...y algunas cualidades que pueden ser interesantes: seriedad, transparencia, cercanía...
Para ello, tenemos que tener muy claro lo que representa cada color y la fuerza que tiene.
El color es luz, belleza y armonía pero, sobre todo, es equilibrio psíquico, confort y educación.En su buen uso está la clave para que nuestro receptor sienta exactamente lo que nosotrosqueremos transmitirle.
Los colores se clasifican en:
Cálidos (amarillos y rojos):
En matices claros (cremas y rosas) sugieren: delicadeza, feminidad, amabilidad, hospitalidad y regocijo.En matices oscuros (predominio del rojo) transmiten: vitalidad, poder, riqueza y estabilidad.
Fríos (azules y verdes):
En matices claros expresan: delicadeza, frescura, expansión, descanso, soledad, esperanza y paz.En matices oscuros (predominio del azul) reflejan: melancolía, reserva, misterio, depresión y pesadez.

En el campo de la composición, existen dos variables a tener en cuenta:
ARMONÍA
Coordinar los diferentes valores que el color adquiere en una composición.El las armonías cromáticas se pueden observar tres colores:
Dominante: el más neutro y de mayor extensión, sirve para destacar a los otros colores que forman parte de nuestra composición, especialmente al opuesto.Tónico: el complementario del color de dominio, el más potente en color y valor, se utiliza como nota de audacia o animación en cualquier momento.Mediación: actúa como conciliador de los anteriores, su situación en el circulo cromático es cercana a la del color tónico.
Ejemplo: en una composición armónica cuyo color dominante sea el amarillo, y el violeta sea el tónico, el mediador puede ser el rojo si queremos transmitir cierta calidez o, el azul si, por el contrario, pretendemos reflejar un grado de frialdad.
CONTRASTE
Es la interacción del color.
Cada color ejerce sobre el observador una triple acción:
Impresiona.Expresa (un significado, provocando reacciones y emociones)Construye (es capaz de transmitir una idea).
Por ejemplo, un color claro sobre un fondo oscuro, parece aún más claro de lo que es realmente, sucediendo lo mismo a la inversa.
Por eso, cuanto más fuerte sea la intensidad de un color, más pequeña debe ser la extensión que ocupe y, por ello, cuanto más débil sea su intensidad, mayor área de extensión debemos darle.
Un efecto similar se da con los colores cálidos y fríos. Los cálidos parecen más extensos y los fríos más pequeños. Cuando este efecto se coordina con la extensión de valores claros la ilusión transmitida resulta notable.
Así, los colores cálidos, son mejores para aquellos detalles que queremos que sean vistos a corta distancia con mayor nitidez, y los fríos, con un enfoque menos definido, son más apropiados para grandes áreas y masas más amplias.
Ejemplo: una vela amarillo-naranja en las profundidades de un horizonte azul, parecerá pertenecer al primer plano aunque en realidad no sea así.

En resumen, los colores expresan estados anímicos y, si sabemos combinarlos correctamente, podemos llegar a conseguir que transmitan las emociones y sensaciones que nosotros queremos a quien lo observe.
Os dejo una lista sobre lo que representa cada color, hay miles de ellas por internet, por si os interesa el tema para tenerlo en cuenta a la hora de crear el logo de vuestra marca, vuestro blog, web o diseños:
Amarillo: es el color más intelectual. Presenta sentimientos opuestos en el observador: por una parte es el color de la luz y del sol, transmitiendo fuerza, voluntad y estímulo, por otro lado, se relaciona con la ira, la envidia, la cobardía y los bajos estímulos.
Naranja: algo más cálido que el amarillo. Transmite entusiasmo y exaltación. Si es rojizo; ardor y pasión. Si se utiliza en pequeñas áreas es un color muy útil pero, si es usado en grandes extensiones, puede parecer demasiado agresivo y transgresor.
Rojo: transmite extroversión, un temperamento vital, material y ambicioso. Impulsivo más que reflexivo. Simboliza sangre, fuego, calor, revolución, alegría, pasión, acción, impulso... Hay que controlar su extensión e intensidad por su potencia de excitación.
Violeta: significa misticismo, martirio, tristeza, aflicción, profundidad y experiencia. En su variación al purpura, transmite realeza, suntuosidad y dignidad.
Azul: Vinculado con la inteligencia y las emociones profundas. Es el color de lo profundo, los sueños y lo maravilloso, simbolizando la sabiduría, fidelidad, verdad eterna e inmortalidad.
Verde: es un color muy equilibrado, formado por los colores de la emoción (amarillo=cálido)  y del juicio (azul=frío), se le asocia con las personas superficialmente inteligentes y sociales, amantes de la oratoria, simbolizando la primavera y la caridad. Produce reposo en el ansia y efecto calmante, al sugerir amor y paz. Significa realidad, esperanza, razón, lógica y juventud.
Blanco: el más sensible ante la luz. Suma o síntesis de todos los colores. Símbolo de lo absoluto, la inocencia  y la unidad. Transmite positivismo a cualquier color adyacente.
Gris: es la transición entre el blanco y el negro. Simboliza neutralidad, sugiriendo tristeza, es la fusión entre el bien y el mal, la alegría y las penas. Elegante y distinguido.
Negro: Símbolo del error y del mal, de la muerte y ausencia de dolor. Dota de estilismo y elegancia.

Os dejo un enlace a un artículo muy interesante sobre la elección de nuestros colores corporativos:
¿Cómo afectan los colores a nuestras compras?

Espero no haberos aburrido mucho, a mi este tema me encanta y puedoser un poco cansina con ello, pero es que es muy importante la imagen que damos de nuestra marca y, con "damos", no me refiero a la que nosotrospensamos que transmitirmos al consumidor, sino a la que realmente percibencuando observan nuestro logo, web, productos, etc...
¡¡Ya me contáis que os ha parecido!!

Os dejo otro de los modelos de banner que
tengo preparados para otra de las categorías
disponibles.

¿Qué os parece?
                                      


Y como os prometí en la entrada anterior, os dejouna miniagenda, en PDF, del mes de abril,el montaje es muy sencillo, sólo tenéis que imprimirlas páginas, tal y como están, a doble caray graparlas por el centro.
Podéis descargarla pinchando AQUI
Os dejo un breve tutorial del montaje de estas sencillas agenditas.
Mini Tutorial Agenda

El PDF se compone de 10 páginas diferentes, que tenemos que
imprimir a doble cara.
En total son 5 pliegos.
Yo imprimo SIEMPRE la portada y contraportada en cartulina blanca,
para que sea más resistente. La portada y contraportada son
las dos primeras páginas del archivo.
El resto en folios blancos normales.

Con un cútter y una regla (en su defecto unas tijeras de papel, digo en su defecto
porque el corte queda mucho más limpio y preciso con el cútter, sobre todo
si es de punta de lanza), cortamos el margen blanco.
Y colocamos las hojas tal y como os muestro a continuación.
Primero la portada y contraportada, con el calendario hacia arriba.
Los días 3, 4, 29 y 30 hacia arriba.

Los días 7, 8, 25 y 26 hacia arriba.

Los días 11, 12, 21 y 22 hacia arriba.

Los días 15, 15, 17 y 18 hacia arriba.
Una vez colocados los 5 pliegos, damos forma a la libreta plegándola por la
mitad.
Seguidamente la extendemos abierta sobre la mesa y por la linea central,
grapamos para fijar las hojas. Podemos usar una grapadora de cuello largo,
nos será más cómodo y el acabado será mejor.
Si no tenemos grapadora de cuello largo, no pasa nada,
colocamos nuestra agenda sobre una superficie tipo base de corte
(ni muy dura ni muy blanda), centramos bien las hojas (podemos sujetarlas
con clips por las esquinas para que no se escapen), abrimos nuestra grapadora
para poder llegar hasta el centro y, con mucho cuidado, grapamos.

¡¡Y ya tenemos nuestra agenda de Abril lista!!
¿Qué os parece si hacemos una de cada mes?

Mañana tengo preparada la
segunda entrega de Premios, la continuación
del domingo pasado.
El Martes 2 de abril, quiero enseñaros
los trabajos manuales que he hecho en
este tiempo, ¡espero que os gusten!
Va de cartonagge y carvado de sellos.
El Miercoles 3, como viene siendo costumbre...
¡¡Miércoles Mudo!!
Y el próximo sábado... ¡¡El Concurso!!¡¡Que ilusión tenerlo ya todo listo!!
¡¡Los premios os van a encantar!!

Un fuerte abrazo,

Estoy enlazando esta entrada a la Fiesta de Enlaces de Personalización de Blogs