Cuando asistes a una entrevista de empleo, te expones a una situación de inseguridad porque no sabes a ciencia cierta que te preguntarán. Ya que debes entender que no todos las empresas cuentan con los mismos procesos de selección y así te prepares existirá la pequeña posibilidad de que te salgan con algo inesperado. Sin embargo te diré que en lo que más caen la mayoría de los candidatos es cuando no saben que hacer con respecto a que defectos decir en una entrevista de trabajo. Y eso es precisamente lo que explicaremos aquí.
No todo son virtudes
Todos y cada uno de nosotros cuando llega ese importantísimo día de la “Entrevista de Trabajo” estamos ansiosos y a la vez preocupados. Esto debido a que queremos causarle una buena impresión al entrevistador. Días antes frente al espejo simulamos que estamos hablando con él y le decimos nuestras fortalezas, lo que somos capaces de hacer, para demostrarle que somos aquel empleado tan esperado.
Sin embargo jamás nos detenemos a pensar que el personal seleccionador también quiere conocer nuestros defectos. Y es aquí donde toda esa exhaustiva preparación a la que nos sometimos días antes puede derrumbarse en cuestión de segundos. Por eso es bueno saber que defectos decir en una entrevista de trabajo.
La lista que te mencionaré a continuación es una recopilación de que defectos decir en una entrevista de trabajo. Son respuestas que puedes usar y para lograr pasar con éxito cualquier prueba de selección de cualquier empresa sea pública, privada, nacional o hasta internacional.
Hablar otro idioma
Que defectos decir en una entrevista de trabajo cuando te preguntan si dominas algún idioma. Aquí ve directo al grano, responde con sinceridad que tu nivel de conocimiento sobre esa lengua es “Básico”, tanto hablado como escrito. Que estás haciendo una serie de cursos para dominarlo totalmente.
Escasa experiencia o nada de experiencia
Otras de las preguntas relacionadas a que defectos decir en una entrevista de trabajo es en torno a la experiencia laboral. Obviamente tu curriculum vitae puede responder eso por ti ya que esa información está bien especificada. Aunque nunca está demás agregar que tu falta de experiencia o la poca que tienes no te van a limitar a querer seguir aprendiendo. Resalta que la experiencia se gana con el tiempo y con cada una de las situaciones que puedan aparecer, sean buenas o malas.
Problemas con el tiempo
Que defectos decir en una entrevista de trabajo si el tuyo es que tenías problemas para gestionar el tiempo. Admite que antes te retrasabas con la entrega de un proyecto o te tardabas para culminar las actividades propias de tu cargo. Ahora ya no tienes ese problema, porque te impusiste una agenda de trabajo, con la cual no entregas o terminas en la fecha tope, sino que lo haces con días de anticipación, volviéndote más eficiente.
Soy perfeccionista
Cuando hablamos de que defectos decir en una entrevista de trabajo y creemos que la perfección no es una de ellas, en realidad es todo lo contrario. La perfección no se define como una cualidad por cual debemos enorgullecernos al momento de una entrevista de trabajo. Demuestra que eres un sujeto obsesivo y hasta pretencioso, que careces de humildad y que no aceptas errores de nadie.
Así que si por casualidad el entrevistador te pregunta si eres perfeccionista tu respuesta será “Que lo eras”. En el presente tu forma de trabajar es diferente, claro sigues buscando que las cosas salgan bien pero sin ser obsesivo con eso y que puedes equivocarte en algún momento, porque errar es de humanos.
El desorganizado
Que defectos decir en una entrevista de trabajo cuando la falla radica en la desorganización. Pues muy simple, hay que decirle la verdad al entrevistador, que en tus empleos anteriores tu principal problema era que no mantenías ordenada tu área de trabajo y eso hacía que tu labor se tornará en un completo desastre. Pero gracias a que mejoraste tus hábitos por medio de ciertas técnicas en rendimiento laboral eso se quedó en el olvido.
Una sola tarea nada más
Que defectos decir en una entrevista de trabajo cuando mencionas que la tuya principalmente era que podías solo con una tarea a la vez. La mayoría de los empleados tienden a enfocarse en una actividad y no en varias por motivos de distracción o bajo rendimiento, ocasionándole complicaciones a la empresa. Así que demuestra en tu entrevista que ese defecto no va contigo, que tú puedes con varios proyectos a la vez porque tienes la concentración, las ganas y el conocimiento necesarios.
Poco sociable
La actitud introvertida de algunos empleados también se puede integrar en esto de que defectos decir en una entrevista de trabajo. Cuando empezamos en un empleo es normal que seamos retraídos o poco sociables hacia otros empleados y hasta con los propios jefes. Lo que no sabemos es que esto puede traernos muchas dificultades a corto plazo. Si tenemos alguna duda, queramos dar una opinión o compartir una idea no podemos decirla por timidez.
En este caso concreto de que defectos decir en una entrevista de trabajo le responderás al entrevistador asegurándole que ya tú no tienes problemas para socializar. Por medio de ejercicios que fomentan la confianza eres más extrovertido y la mejor forma de demostrarlo es con la misma entrevista que están teniendo.
En contra del trabajo en equipo
Que defectos decir en una entrevista de trabajo cuando nos referimos al trabajo en equipo. Siempre hay un grupo de individuos que aseguran que trabajar solo es mejor. Puede ser que sí, pero se aplica dependiendo del tipo de trabajo en el que labores. Si eres un abogado, arquitecto, diseñador gráfico, contador, obviamente tú trabajo aplicará hacia el individualismo. Pero si trabajas en el área de producción de una fábrica, en el departamento de diseño para la creación de un producto o en una tienda de retail el trabajo en equipo es más que esencial.
Así que reconócele al entrevistador que antes no te gustaba hacer las cosas en equipo. Que hoy en día valoras su importancia para alcanzar los objetivos de la empresa. Los mismos que anteriormente creías que podías hacer tú solo pero que nunca culminabas o en el peor de los casos ni siquiera los iniciabas.
Unos consejos que no deben obviarse
Antes de pensar que defectos decir en una entrevista de trabajo sigue esta serie de consejos prácticos que te ayudarán a contestar mucho mejor.
· Cada puesto de trabajo es diferente a otro, por tal motivo trata de adaptar tus contestaciones en relación a que defectos decir en una entrevista de trabajo. Busca vincular tanto tus virtudes como tus defectos con las funciones del cargo al que estas postulando. Por ejemplo, no tiene sentido alguno que digas que no dominas el inglés si el puesto no te exige dicha habilidad.
· Al momento de que defectos decir en una entrevista de trabajo hazlo con toda la sinceridad del mundo. La verdad es un atributo bien valorado en una entrevista de trabajo. Si aceptas tus defectos y no mientes ni exageras tus fortalezas el puesto podrá ser tuyo.
· Tampoco te fíes de que defectos decir en una entrevista de trabajo, demuéstrale a la empresa de que puedes ser un empleado útil resaltando tus mejores cualidades. Acuérdate que los defectos son solo preguntas que hacen los seleccionadores para conocerte más a fondo. Es decir, que no son elementos determinantes para decidir si quedas o no para un empleo.
· Una actitud segura y positiva harán que el entrevistador o personal contratante vean que cuando hablas de tus fortalezas no estás hablando de que eres perfecto sino cualificado. Y los mismo sucede al referirnos a que defectos decir en una entrevista de trabajo. En donde tus imperfecciones no son una condición de inferioridad, sino más bien un reflejo de tu personalidad, el cual afirma que cometes errores pero aprendes de ellos y mejoras como persona.
· Al someterte al proceso de selección de la empresa donde postulaste anota previamente que defectos decir en una entrevista de trabajo. Solo menciona los que consideres pertinentes o elige el que quieras de la lista antes mencionada. No te comportes como un libro abierto, el ser sincero es importante, pero tampoco digas tus peores defectos porque a la larga afectará gravemente tu imagen ante el entrevistador y ante la empresa.
Lo que jamás debe mencionarse
Ya sabemos que defectos decir en una entrevista de trabajo, pero dentro de estas hay que tener mucho cuidado con algunas frases. Muchas de ellas están prohibidas dentro de los procesos de selección, son respuestas que se han convertido en trilladas, repetidas y poco originales. Si un candidato las utiliza, te aseguro que los entrevistadores las evaluarán como con puntos negativos.
· No digas jamás que eres “Perfeccionista” sino te lo preguntan. Al igual como lo explique en la lista de que defectos decir en una entrevista de trabajo, la perfección no es una cualidad de la cual jactarse, es un defecto que solo le mencionas al entrevistador asegurándole que ya no eres así.
· “Trabajo demasiado” tampoco utilices esta frase, porque te aseguro no te va a servir de nada, ni para ganarte el estima del entrevistador ni para demostrar que eres mejor que otros. En mi opinión es la frase por excelencia de todo candidato desesperado por tener un empleo.
· “No cuento con puntos débiles” es la mentira original que puede responder un candidato dentro de una entrevista de trabajo. No te creas Superman o el hombre más perfecto del mundo, eso en lo que te ayudará es a que pierdas la oportunidad de quedar en el empleo.
Lo que las empresas buscan
Tú eres sincero contigo mismo al reconocer cuáles son tus fortalezas y defectos. Sin embargo las empresas buscan dentro de tu perfil profesional ciertas características que son indispensables para ver si eres apto para el puesto como; el ser exigente, meticuloso y serio. Así que cuando te prepares para una entrevista de trabajo menciónalas de la siguiente manera:
· Me exijo mucho a mi mismo para que las cosas salgan bien, pero sin rayar en la perfección.
· Soy un poco meticuloso, sino estoy completamente seguro que la tarea está bien hecha vuelvo a revisar para cerciorarme.
· Seriedad y responsabilidad es mi guía de trabajo, si no las incluyo en mi forma de ser como profesional terminaré fracasando en cualquier empleo.
Adicionalmente es importante que cuando te pregunten tus fortalezas o tus defectos y contestes algunas de estas 3 aseveraciones, cuida que tu lenguaje corporal exprese una postura de pensamiento por unos segundos, así ya tengas la respuesta en la mente.
Otro consejo en cuanto a esto, es que mientras simules que piensas, mires de vez en cuando al entrevistador para que crea que estas analizando la pregunta. Con esto le demuestras que no vacilas en ninguna de tus respuestas.
Las preguntas trampa
Ten mucho cuidado cuando te hagan una serie de preguntas un poco más estructuradas como por ejemplo: ¿Cómo te visualizas en 5 años? ¿Por qué te fuiste de tu trabajo anterior? ¿Esta es la única empresa donde metiste tu solicitud de empleo o hay otras? Las mismas sea hacen para ver si eres de rápido pensamiento y sincero.
En la pregunta ¿Cómo te visualizas en 5 años? puedes contestar apegándote al tipo de empleo al que estas concursando. En las descripciones del trabajo generalmente dicen que el puesto es con contrato indeterminado o es temporal. Si es el primero responde que ya en este tiempo ya habrás ascendido porque esa es la idea, buscar desarrollarse profesionalmente. Si el contrato es temporal pues contesta que estas fijo en un empleo con un buen cargo y buen salario, ya que eso es lo que buscamos todos, estabilidad laboral.
¿Por qué te fuiste de tu trabajo anterior? Aquí responde dando las razones más importantes de tu decisión de querer renunciar a tu trabajo anterior. Eso sí, cuando lo hagas limítate hablar mal de esa empresa. Es muy desagradable y poco profesional hablar de la gente a sus espaldas.
¿Esta es la única empresa donde metiste tu solicitud de empleo o hay otras? Si llega hacer el caso y te has postulado para otros no niegues que los haz hecho, pero no menciones el nombre de las otras empresas donde enviaste tu hoja de vida.
Usa todo lo aprendido en este post y tu entrevista de trabajo se convertirá en un paseo por el parque, porque estarás bien preparado para lo inesperado.
L'entrada que defectos decir en una entrevista de trabajo ha aparegut primer a Hacer un curriculum.
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