Y no es un pariente panocho (pelirrojo)
que ha venido de vacaciones y no hay manera de que se marche. Es nuestra
asignatura pendiente, antes
era el sexo, toda la vida "aprendiendo" inglés y no hemos pasado de: My pencil and my book is on the desk, are,
are, are... De "repente" se ha hecho imprescindible en todas las
ofertas de trabajo. Parece que el mundo a encogido y lo que antes era algo "necesario" pero lejano, ahora
es una guillotina que como no cumplas el requisito te corta la cabeza,
laboralmente hablando, claro.
Toda la
vida aprendiendo inglés a rachas, como el perfume, te daba la euforia anglófila
de principio de año y todos los días le dedicabas un ratito, hasta que el
trabajo y las preocupaciones diarias lo devoraban, el ratito digo. Durante los 15 últimos años, en el trabajo, me
he encontrado con un inglés, que venía a coger naranjas, el cual fue pasando de
departamento en departamento hasta que yo me entretuve en escucharle. Menos mal que me encontré con éste
y Mr. Bean, de lo contrario podría pensar, que el Inglés, Inglaterra y la Reina
Madre no existen y solamente es un plan
maquiavélico para joder al personal.
Pero
ahora como todos somos "emprendedores y exportadores" la necesidad se
ha hecho muy real, en todas las ofertas de trabajo está el requisito: INGLÉS
ALTO, BILINGÜE... ¿En cuántos de estos trabajos es IMPRESCINDIBLE? No quiero ser maquiavélico pero: ¿No
será una manera de cribar currículos a mansalva? Cuando me inundan de
currículums es una buena manera de evitar que me lleguen tantos y como dicen en
Valencia. "Cuant mes
sucre mes dolç". Cuanta más azúcar más dulce.
Un
idioma es un hábito, aprenderlo implica
hacer automática una respuesta lingüística para lo que es necesario mucho
trabajo, mucho tiempo, mantenimiento,
continua alimentación y uso del mismo; que sea relevante para tu día a día. Si has prendido Inglés, ¿Estás dispuesto a que se oxide, a tirarlo a la basura porque
resulta, que en tu trabajo, ese que solicitaban INGLÉS ALTO, no ves a un inglés
ni en pintura? Tal vez lo puedas mantener trabajándolo en tu vida cotidiana, solamente te queda un tercio del
día para ello.
En
selección de personal no podemos desperdiciar
habilidades, recursos, de nuestro equipo de trabajo. No es inteligente, a las personas nos gusta demostrar lo que
sabemos es parte fundamental de nuestra motivación.
Una persona sobre-cualificada no es
adecuada para el puesto y tarde o temprano fracasará en el mismo y una empresa
que no utiliza todas herramientas que tiene, está desperdiciando lo invertido.
Si
necesitas refrescar el inglés, para acceder al mercado laboral, lo mejor es una
inmersión total en el centro de Londres,
estudiando y viviendo en su cultura. No puedo dejar de recomendar a mis colegas
de Sprachdirekt, un centro pensado
para ello, tanto para estudiantes como para profesionales. Te gestionan
todo, alojamiento y formación.
Una
semana más, muchas gracias por vuestra atención, espero que os haya gustado,
cualquier comentario lo podéis dejar aquí en el blog, o contactad conmigo en
las redes más habituales, sed todos bienvenidos.
-¿Creéis que actualmente los requisitos de
las ofertas están inflados con respecto al trabajo que vas a desempeñar? Me
encantaría conocer la opinión de buscadores y reclutadores, muchas gracias.
Many challenges and good luck.
No lo he podido evitar: Los Toreros Muertos. On the desk.
El enigma de
la foto.
Este es un juego que os propongo con cada post, cada artículo tiene una foto
(la primera de todas) y os pido una interpretación, la que se os ocurra,
nada está bien o mal, nada es correcto ni incorrecto, y en el siguiente
artículo os cuento por qué razón la he puesto y cuál es mi interpretación. Esta
es la foto de la semana anterior: Un ejercicio de empatía para la búsqueda de empleo.
En la imagen vemos a
unos niños bañándose en unos barreños, están cubriendo una serie de
necesidades, limpieza, prevención de enfermedades, juego. Como vemos una
solución básica cubre un montón de necesidades, nos adaptamos con lo que
tenemos. Tenemos que diseñar "nuestros productos" para que las cubran
mejor que otros y sean elegidos.
¿Qué os sugiere la de
esta semana? Un joven con paraguas.