Que NO es dar feedback

No es faltarse el respeto o gritarse No es tirar una bomba nuclear con todo lo que te molesta o complica de la otra persona No es decir cosas generales como “esto no está bien”, “esto podría ser mejor” No es la conversación de fin de año para el bono No es atacar a la otra persona No es enrostrar a la otra persona lo que hace mal No es un movimiento de poder para minimizar a la otra persona No es...

Origen