Deja que los trabajadores elijan cómo hacer su trabajo
Respalda el pensamiento innovador y no rechaces propuestas. Se receptivo
Anima a la resolución personal y adecuada de los problemas
Incita a las personas a asumir responsabilidades
Demuestra tu aprecio cuando alguien acepta el encargo de sacar adelante una tarea complicada
Asigna desafíos y objetivos concretos. Éstos no deben ser ni tan difíciles que parezcan inalcanzables, ni tan fáciles que no impliquen esfuerzo alguno por parte del sujeto
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