Revista Recursos Humanos

Los caprichos Paperblog

• Estrategia de los sentimientos

  

  El miércoles 10 de febrero, tuve la suerte de poder acudir a una charla impartida por el catedrático de psiquiatría Enrique Rojas, en el patio de la Infanta de... Leer el resto

  El 21 abril 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE

• Manual práctico del Servef

  

  Como todos sabemos, la oficina de empleo es el "campamento base" de un demandante de empleo. Es la institución que otorga a los ciudadanos que buscan trabajo... Leer el resto

  El 18 abril 2010 por   Feliperodriguez
  NONE, NONE

• Cambios: dejar proponer

  

  Hace unas semanas leí un interesante post del Blog de Santi García, titulado “Estereotipos e innovación en la empresa” que os recomiendo. Esto de acuerdo con... Leer el resto

  El 14 abril 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE, NONE

• Generación 'ni-ni'

  

  Hace tiempo que quería hablar de la generación Ni-Ni y resulta que el otro día me entere en la radio que acababa de empezar un programa de televisión en la en L... Leer el resto

  El 31 marzo 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE, NONE

• '¡Hola, soy un headhunter!'

  

  El otro día, leía enTwitter que un headhunter había llamado a una persona directamente a su puesto de trabajo para ponerse en contacto con él y, claro, le he... Leer el resto

  El 26 marzo 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE

• Funcionarios: la profesión ansiada

  

  El tema de la función pública en mi blog ha sido bastantes veces tratado y ahora este tema está en auge, con opiniones para todos los gustos e... Leer el resto

  El 24 marzo 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE, NONE, NONE, NONE

• ¿cuántas veces os habéis equivocado en la decisión tomada respecto a una...

  

  Hoy quiero abordar en este post la cuestión de las personas que viven de las rentas en las organizaciones y de aquellos profesionales que, con una trayectoria e... Leer el resto

  El 15 marzo 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE

• ¿crees que es justo que el estar sin trabajo cierre puertas independientemente d...

  

  Muchos empresarios y reclutadores de personal sostienen que no quieren incorporar a sus organizaciones a personas que llevan más de 6 meses desempleadas porque... Leer el resto

  El 10 marzo 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE

• Despedir a las personas con bajo rendimiento

  

  El rendimiento de las personas en las compañías es de vital importancia. Aunque sólo adquiere un protagonismo importante cuando las cosas van muy mal y ya tiene... Leer el resto

  El 08 marzo 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE

• Cuando el capitán se va, el barco va a la deriva

  

  En muchas ocasiones, cuando un jefe de equipo promociona, es trasladado a otro departamento dentro de la compañía o incluso, decide abandonar la organización,... Leer el resto

  El 03 marzo 2010 por   Juanmartinezsalinas76
  NONE