Reglas básicas de todo curriculum vitae

En el artículo de hoy veremos las reglas básicas que todo curriculum vitae debe cumplir para ser aceptado por los distintos departamentos de recursos humanos de las empresas. La primera de estas reglas está relacionada con el tamaño del curriculum. Muchas veces caemos en el error de centrarnos en la extensión cuando en un curriculum se ha de ser breve y conciso para tener éxito.

No podemos olvidarnos del color de nuestro papel cuando enviamos un curriculum vitae. El mismo ha de ser blanco, nunca de colores claros ni reciclados. La fuente que se escribirá en este folio blanco tiene que ser legible y sin ninguna cosa extraña que quite formalidad a nuestro curriculum.

Salvo que la empresa así lo indique en la aplicación, nuestro curriculum estará escrito a ordenador, nunca a mano o máquina de escribir. Parece una regla algo lógica, pero mucha gente sigue cometiendo este tipo de errores que suelen cerrarles las posibilidades de optar al puesto.

Otro error que puede frenar tu candidatura a un puesto son las faltas de ortografía. Si presentamos nuestro curriculum con faltas de ortografías estaremos automáticamente fuera del proceso de selección. Este consejo vale tanto para los curriculums en inglés como en castellano. Si no estás seguro de tu ortografía di a alguien que te lo revise.

Por último es importante que la fotografía que adjuntes sea la correcta. Una foto correcta para un curriculum es aquella que es reciente, es de tamaño carnet y en la que tienes una pose normal y sin ningún tipo de gesto extraño que reste seriedad a tu curriculum. Fíjate también que en la solicitud se indique que hay que añadir fotos. Algunas empresas prefieren elegir a sus candidatos sin mirar la foto y si tu añades una foto te dará una sensación de que no te has leído la solicitud.