Renunciar al trabajo (2)

Antes de hacer una valoración políticamente incorrecta, quisiera empezar diciendo que este apartado del barómetro de septiembre del CIS me parece interesado, tramposo y tremendamente estúpido. Os copio literalmente la pregunta que se realizó en el estudio:
"En caso de que uno de los dos miembros de la pareja tenga que trabajar menos de forma remunerada para ocuparse de las tareas del hogar y el cuidado de los hijos/as, ¿quién cree que debería ser?"
Yo personalmente no creo que debería ser la mujer. Tampoco creo que debería ser el hombre. No creo que la respuesta sea una "cuestión de sexo". Pero me parece que el error principal no radica en las respuestas, sino que el error está en la pregunta. ¿Cómo es posible preguntar "quién crees que debería..."? ¿Debería?
Mi respuesta es clara: Yo no soy nadie para ni siquiera opinar sobre quien "debería" hacer nada que forma parte exclusivamente al ámbito privado de cada relación de pareja. Nadie "debería" nada, sólo "deberían" hablarlo y tomar una decisión consensuada y satisfactoria para ambos. Si la pareja decide que sea el hombre quien renuncie a parte de su remuneración, me parece genial. También me parece genial si deciden que sea la mujer. Y me parece igual de genial (no más) si deciden realizar dicha renuncia ambos por igual. Lo que decida cada pareja me parece genial; es cosa de ellos.
Ahora viene lo políticamente incorrecto. Estoy seguro que en una "relativa" mayoría de las parejas tomarían la decisión de que fuera la mujer quien realizase dicha renuncia. Y me parece PERFECTO; no creo que en esa mayoría haya nada de negativo, nada que debamos cambiar, ni nada por lo que haya que luchar. Me parece genial que haya más mujeres que hombres dedicadas al cuidado del hogar y de los hijos, no veo nada de malo en ello.
El problema no es que haya más mujeres que hombres dispuestas a renunciar a su carrera laboral por cuestiones familiares, el problema es que se considere a éstas, mujeres "de segunda". ¿Por qué las mujeres que tienen puestos de trabajo importantes, son mejores que las que luchan diariamente por dar la mejor educación posible a sus hijos? ¿Por qué se considera un éxito llegar a ser Directora de una gran empresa, y no el conseguir una situación familiar positiva, acogedora y enriquecedora?
Teniendo en cuenta todo esto, me parece lógico el resultado de la encuesta (aunque siga pensando que es absurda y tremendamente tramposa). Incluso los resultados, no me parecen ni tan mal...