Si estás buscando empleo y es una de las primeras veces que lo estás haciendo, te habrás cuestionado como yo, acerca de la paradoja que muestran las empresas en sus pedidos de personal:
“Edad: Hasta 45 años.
Requisito excluyente: Tener sólida experiencia.
¿Se reúne experiencia en menos o más tiempo de trabajo?
¿Cuánto es el tiempo adecuado para poder decir que tenemos experiencia?
Si busco “jóvenes”… ¿Puedo pedir –coherentemente- que tengan una sólida experiencia?
Esto es algo que siempre me ha llamado la atención.
Esto y las posturas opuestas de credibilidad, de grandes pensadores, respeto de la experiencia. Algunas, marcadamente irónicas.
La experiencia no tiene valor ético alguno, es simplemente el nombre que damos a nuestros errores….
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La experiencia no tiene valor ético alguno, es simplemente el nombre que damos a nuestros errores. Oscar Wilde
Una espina de experiencia vale más que un bosque de advertencias. James Russell Lowell
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Una espina de experiencia vale más que un bosque de advertencias. James Russell Lowell
(¡Podés twittear tu preferida!)
Dentro de las irónicas, celebro ésta:
La experiencia es algo maravilloso, nos permite reconocer un error cada vez que lo volvemos a…
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La experiencia es algo maravilloso, nos permite reconocer un error cada vez que lo volvemos a cometer. Franklin P. Jones
Vos… ¿De qué lado estás?
Dice Wikipedia: Experiencia (del latín experiri, “comprobar”) es una forma de conocimiento o habilidad derivados de la observación, de la participación y de la vivencia de un evento o proveniente de las cosas que suceden en la vida, es un conocimiento que se elabora colectivamente.
¿Qué pensará Wikipedia de esta frase que sigue…, respecto de la elaboración colectiva de la misma?
Nunca le ha servido a nadie la experiencia de otros. André Massena
Yo creo que el concepto de experiencia es también, una interpretación, y que lo ideal es poder…
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Yo creo que el concepto de experiencia es también, una interpretación, y que lo ideal es poder encontrar un justo equilibrio para nuestra valoración de ella.
La experiencia proviene de un repetido accionar sobre algo determinado, sobre la creación del hábito de investigación y reflexión sobre eso mismo hasta lograr que esa acción se produzca en nosotros en forma transparente, es decir, en una forma “natural”, en la que no necesitaremos “pensar” o “recordar” analíticamente cómo se hace algo porque ese “cómo” ya es parte de nosotros.
Pero… en esa práctica para “obtener” la experiencia…
¿No nos suceden imprevistos para los cuáles no tenemos todavía la “experiencia”?
La experiencia es algo que no consigues hasta justo después de necesitarla. Sir Laurence Olivier
(Me encanta este tema porque me hace reflexionar)
A vos… ¿Qué te pasa con él?
El auge actual de la Neurociencia viene a plantearnos un nuevo foco de cuestionamientos…
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El auge actual de la Neurociencia viene a plantearnos un nuevo foco de cuestionamientos, que me parece interesante presentártelo.
¿Considerás importante la Creatividad? A propósito…
“¡Qué voy a ser un creativo yo! Creativos son los artistas.”
Si alguna vez, te viste asaltado por este pensamiento, si lo tenés actualmente, si cuando te hablan de la necesidad de ser creativo te asalta el terror, tengo alguna información que te dará tranquilidad al respecto y te presentará una nueva mirada y posibilidad para que te enteres de que hay solución: “La creatividad está esperando tu llamado”.
¿Cuál es la importancia de la Neurociencia para apoyar tu camino a la creatividad?
Conocer el verdadero valor de la experiencia.
Vos podés estar de un lado o de otro:
Aprendemos de la experiencia que los hombres nunca aprenden nada de la experiencia. George Bernard Shaw
El buen juicio nace de la buena inteligencia y la buena inteligencia deriva de la razón, sacada de las buenas reglas; y las buenas reglas son hijas de la buena experiencia: madre común de todas las ciencias y las artes. Leonardo Da Vinci
(Y tengamos en cuenta que Leonardo era un vanguardista)
Lo que sí necesitás tener en cuenta es…
“Tu cerebro puede seguir aprendiendo y cambiando hasta el momento en que morís, propiedad conocida como neuroplasticidad”. Estanislao Bachrach
¿Cuántos ejemplos hay en la historia de personas que triunfaron con sus conocimientos, después de los 60?
¿Cuántas personas siguen estudiando y capacitándose, toda su vida?
Son personas cuyos cerebros sienten placer ante el desarrollo de su creatividad y en el contacto con cosas nuevas.
¿Qué te parece?
¿Cómo será su calidad de vida?
¿Cómo será su despertar cada mañana?
¿Carecerá su vida de sentido?
“Sin embargo, también existe otra gente que vive a conciencia de su crecimiento y finitud y decide crear la vida que quiere para sí”. Seguir leyendo
También nuestro cerebro tiene opuestos.
Por un lado te encontrás con la posibilidad de placer, resultado de la motivación por la creatividad y los nuevos descubrimientos, y por el otro, y en constante lucha, la fuerza de la entropía (ahorro de energía).
El efecto de la entropía podría ser la explicación por la que algunos de nosotros exclamamos: “¡Qué voy a ser un creativo yo! Creativos son los artistas.” Es decir que,
No es que no podemos ser creativos sino que elegimos ahorrar la energía que necesitamos para serlo
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no es que no podemos ser creativos sino que elegimos ahorrar la energía que necesitamos para serlo.
“Elecciones”: Una de las distinciones del Coaching ontológico que nos hace reflexionar para mostrarnos que en la vida, todo es una elección. Y que la misma nos permite empoderarnos como humanos.
Asimismo, aun cuando no elijamos, estamos eligiendo: elegimos “no elegir”.
El hombre que no puede elegir ha perdido la condición humana. Anthony Burgess
Concluímos… Podés ser creativo si estás dispuesto a que tu cerebro se esfuerce y gaste la energía necesaria.
Pero, el cerebro se niega a gastar energía en lo que ya conoce… o sea en todo el material que forma la ¡Experiencia!
¡Sacá tus conclusiones!
Esta es la mía:
Yo creo que el concepto de experiencia también es una interpretación, y que lo ideal es poder encontrar un justo equilibrio para nuestra valoración de ella.
Ya te lo había dicho ¿verdad?
Tengo la “experiencia” de haber pensado en cómo transmitírtelo.
¡No estoy siendo creativa, ahora! (Me resulta ahorrativo de energía repetir en vez de crear otra manera de escribirlo)
El cerebro es un órgano maravilloso. Empieza a trabajar ni bien te despertás y no para hasta que llegás a la oficina. Robert Frost
Necesitamos estar atentos a los cambios de paradigma en la evaluación de lo que pedimos: ¿Queremos creativos o queremos expertos?
En mi empresa pediría: “Expertos con creatividad”.
O al excelente decir de Wayne Dyer, quien lo resume magníficamente así:
Toda la gama de la experiencia humana es tuya, y puedes disfrutarla, si decides aventurarte en territorios que no te ofrecen garantías.
¿Qué te pasó leyendo este post?
¿Te incentivó a pensar en el tema?
¿A qué conclusión llegaste?
¿Se te ocurre alguna nueva acción en busca de tu creatividad?
Si contratás empleados… ¿Vas a seguir pidiendo, en forma excluyente, la experiencia?
Rita Tonelli Coach es un blog que creo día a día con el objeto de acercar el Coaching Ontológico a Coaches, profesionales y particulares para compartir la posibilidad que ofrece de cambiar todo lo queramos para tener una vida mejor. “Un modo de ser y hacer diferentes para lograr lo que te propongas”
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Fuente: “Ágilmente” de Estanislao Bachrach
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