Responsabilidad social empresarial en Colombia

En este momento, lo que más necesita la economía, son valores éticos que apunten más alto; valores que se hagan respetar mediante leyes estrictas y que sean defendidos por líderes empresariales responsables.” George W. Bush

La organización definida como un ente flexible y moldeable, está teniendo una perspectiva sobre cómo debe ser su manejo enfocado a la economía y a lo sociedad, partiendo de este principio definir la responsabilidad social tendría muchos significados, directamente llevados desde cualquier punto de vista, pero para tener un inicio partiremos que la responsabilidad social son las intervenciones y aplicaciones que la organización efectúa en su entorno, este compromiso social tiene sus inicios en angloamerica con nuevos paradigmas sobre la gestión en una empresa, se cree entonces que el manejo de la misma incentiva los desempeños éticos de la organización, y es donde se reconocen las practicas que posiblemente son las mas acertadas para desarrollar el tema con prioridad y puntualidad, podemos entonces reconocer que la R.S.E tiene algo mas de 50 años de trayectoria como fenómeno en los entes económicos, ocasionado por la presión social, que exigía mejores condiciones para su vida, y es que con esto me refiero a todos los aspectos del ambiente ya sea natural, social , económico que son los pilares del planeta.

Básicamente el interés del claustro universitario por este tema, llega, después de analizar que sus egresados, importantes personalidades en la inversión y la creación del valor, caen en denuncias por actuar de manera individualista y sin ética profesional, es aquí cuando la academia ve la necesidad de hacer algo con respecto a esos puntos con falencias con el fin de derrocar la negación de la moral y la ética, la administración puede definirse como la gestión de de hechos, mediante una persona contando con los recursos y talentos necesarios simplemente para generar rentabilidad, pero que significa esto, la empresa estará dedicada exclusivamente a la maximización de ganancias, y que hay del ambiente, que hay de los valores éticos profesionales, este pensamiento clásico tiene que modificarse, y si bien es claro que las empresas necesitan del crecimiento para su aseguramiento en el mercado, las prácticas para este hecho son en muchas ocasiones atacar al entorno, es decir involucrar su actividad e manera negativa hacia el ambiente.

Generalmente, se ha pensado que el papel de los empresarios, como el de la empresa, es generar utilidades y maximizar beneficios, y se ha dejado en un segundo plano la responsabilidad que ambos tienen con la sociedad en la cual se encuentran inmersos.

Es por ello, que ambas partes deben tener una visión mas amplia acerca de cual es su responsabilidad, no solo al interior de la empresa, sino también el impacto que pueden generar al exterior de ella; es decir, con la sociedad que la rodea, para así fomentar su desarrollo y fortalecimiento, de manera que es necesario formar al empresario con la cultura de responsabilidad social empresarial, para que participen activa y conjuntamente con la sociedad y el gobierno, en el diseño y constricción de estrategias para mejorar la calidad de vida de las personas y, así, tener un mejor país, que pueda competir con el fenómeno de la mundialización.

A lo largo de los años, han sido muchos los atropellos que se han cometido en contra de los trabajadores y de la misma comunidad, que ha sufrido los estragos de la praxis inconsciente por la falta de regulación y control sobre la empresa.

Es por ello que, a partir de ese momento, se empezó a crear una conciencia, no sólo con el fin de proteger el medio ambiente y los recursos naturales, sino la necesidad de incluir en las empresas el factor social , el cual implica un buen trato a los trabajadores, clima organizacional, salario justo, condiciones y lugar de trabajo acordes, según funciones a desempeñar, compromiso con la comunidad, entre otras; todo lo anterior dio lugar a la implementación de estrategias y cambios de mentalidad en pro del vinculo positivo entre empresa, trabajadores y comunidad y la importancia e influencia de cada uno de ellos no sólo en la sociedad, sino también a nivel interno en la razón de ser de la empresa. Es así como se ha venido forjando el concepto de Responsabilidad Social Empresarial que cada vez toma más fuerza y que en países del primer mundo ya se ha implementado, obteniendo resultados e impactos positivos en el medio ambiente, la sociedad y empresa.

La responsabilidad entonces genera un desarrollo, por que conservar el ambiente es conservar al ser vivo es eso lo que las organizaciones deben puntualizar, a lo largo de la historia se han generado diversas teorías, donde recae la R.S.E, la creación de la riqueza es la de la que eh hablado hasta el momento, otra es la de política del poder en la empresa, donde la filantropía y la inversión social es lo más relevante para la organización pero solo en postulados.

La teoría integrada como su nombre lo indica hace referencia a la agrupación de la gestión social, la responsabilidad pública y la acción social corporativa, la ultima teoría y la que tiene más peso frente a las acciones empresariales es la ética porque está verdaderamente contribuye a la sociedad mediante prácticas, no políticas, aquí es donde se materializan las estrategias morales y éticas para con los stakeholders.

“Los beneficios que brinda la responsabilidad social empresarial, se manifiestan en las empresas con múltiples beneficios y cubren todos los ámbitos de actuación como”.

Aumento de la productividad y la rentabilidad

Fidelidad y aprecio a sus clientes, estableciendo una base de mercado mas estable
Respaldo de instancias gubernamentales, lo que se traduce en menor vigilancia y menores costos de auditorías y requerimientos.

Incremento en la participación en el mercado.

“Luis gallo, director ejecutivo de compartamos Colombia”

Citando a este autor, la responsabilidad social no solo es dinero y beneficios y aunque es una realidad que en las empresas se aplican para tener los mismos y como de cierto modo cumpliendo una obligación, debemos analizar la situación y ver que desarrollar y aplicar R.S.E no es dinero y rentabilidad este concepto esta errado, esta fenómeno de la responsabilidad de ser visto bajo la primicia de las buenas prácticas, así debe ser denotado como el ejerció que realiza la empresa y que debe estar integrada en su objeto social, plasmada en su misión, ser objetivo clave para su crecimiento y desarrollo, finalmente debemos considerar la responsabilidad social como un compromiso de los grupos de interés, con el fin de tener un gana-gana generando así el desarrollo sostenible que el entorno desea.

Christian Rojas Rodríguez