Salario mínimo en 2016

Acaba de publicarse oficialmente a cuanto ascenderá el Salario Mínimo en 2016. Concretamente el gobierno ha indicado que el SMI subirá cerca de un 1%, con lo que las cifras quedan de la siguiente manera.

En 2016 el salario mínimo será de 655,20 € en vez de los 648,60 € que teníamos desde la entrada del 2015.

Salario mínimo en 2016

Para quien no lo sepa conviene aclarar que el salario mínimo es la remuneración mínima establecida legalmente para un determinado periodo de tiempo trabajado. Por lo tanto los empleadores deben pagar a sus trabajadores, como mínimo, y salvo circunstancias especiales, dicha cantidad. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad.

Hay que tener en cuenta también que en este salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía.

Por lo tanto, el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2016, tras la subida del 1 %, queda de la siguiente manera:

– Diario: 21,84 €.
– Mensual: 655,20 €.
– Anual: 9.171,77 €

Salario mínimo en 2016 y cómo afecta a los embargos

Esto no sólo afectará al salario en sí que se va a ganar, sino que también tiene influencia en otras medidas que utilizan como referencia el SMI, por ejemplo, en el cálculo de los embargos. Pongamos un ejemplo:

Un trabajador gana al mes un salario neto de 1.000 €.

– A fecha 31 de Diciembre de 2015 se le embargarán 105,42 €.
– A fecha 1 de Enero de 2016 se le embargarán 103,44 €.

Sin duda una mejora respecto a lo que había, si bien para muchos se antoja pequeña. Igualmente con los valores del IPC de este año, parece que al menos, y a priori, no existe pérdida adquisitiva, si bien comparando con otros países de la eurozona, el salario mínimo en España siguen estando a la cola.

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