La propuesta salarial presentada este jueves en la paritaria de Río Grande establece aplicar una recomposición del 15% el valor índice en febrero, llevarlo al 20% en mayo, a un 28% en y a un 30% en septiembre.
La propuesta fue bien recibida en el sindicato docente y se elaboró tras la intervención de un grupo de legisladores.
En el acta firmada por los representantes de los dos sectores se dejó establecido que en julio las partes podrán retomar las negociaciones salariales
Visita: http:// www.elarcondeclio.com.ar Visita: www.elarcondeclio.com.ar Daniela Leiva Seisdedos
Revista Educación
Salarios Docentes. Tierra del Fuego. 2014. Grilla.
Por Daniela Daniela Leiva Seisdedos @elarcondeclioSus últimos artículos
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