Saldos de vacaciones: ¿es posible denegar días de vacaciones de un empleado?

Saldos de vacaciones: ¿es posible denegar días de vacaciones de un empleado? Saldos de vacaciones. Las vacaciones de un empleado deben ser tratadas con seriedad, dado que tienen derecho a su tiempo libre de forma oportuna y anual. Las solicitudes de vacaciones, por parte de los empleados, debe seguir una serie de procedimientos reglamentarios, así como los dueños de compañías tienen la obligación de otorgarlas.   El derecho a elegir vacaciones Según lo establecido en la ley, cada empleado tiene derecho a un descanso mínimo de 30 días al año que son formalizados como vacaciones. Este plazo puede estar avalado

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