Revista Coaching
No tan rapido, todavia quedan millones de empleados con contratos, que por cierto cada vez son peores y mas mal pagados, y estos contratos están una buena mayoría en empresas de producción masiva, que tiene que ver eso con emprender pues aqui llegamos muchas empresas lo que buscan cada vez mas es alguien que aporte talento a la empresa ya no buscan trabajadores que hagan solo su trabajo se busca una sintonía colaboradora de crecimiento por ambas partes.Se piensa que los emprendedores son solo los que crean un negocio o producto y se lanzan a por su empresa su negocio, pero no mas lejos de la realidad dentro de muchas grandes empresas hay muchísimos emprendedores por ejemplo la famosa filosofía de google que todo y que son empleados pero también son creativos y emprendedores no todos los productos que tiene google los a comprado una parte a salido de sus empleados (emprendedores) muchos de esos empleados tienen un tiempo libre para decirlo de alguna manera para crear productos.Esa filosofía la han seguido otras empresas, pero no queda todo aquí hay otros casos que los empleados han reflotado una empresa que estaba en la ruina y decidieron quedarse con la misma y han obtenido un éxito mucho mayor que los propietarios anteriores de la misma.Los empleados emprendedores colaboradores o autónomos como queramos llamarlos es una tendencia que todavía esta en sus inicios pero que muchos expertos vaticinan que sera el futuros, pues podríamos decir que el futuro es de los emprendedores.
Rosell Afirma que el trabajo fijo es un concepto del siglo XIX es decir que según el llevamos mas de un siglo con un concepto de otra epoca, Tendremos que segur las tendencias y prepararnos para un futuro que cada vez mas dependeremos de nosotros mismos.