“La principal razón para fijarse metas es porque es lo que te hace lograrlas.” Con esta frase de Jim Rohn abrimos este post para ayudarte a crear tu vida profesional definiendo tu objetivo profesional. Hacerlo es una necesidad en los tiempos que corren. Por este motivo, te animo desde ya a que transformes una idea en un proyecto profesional bien estructurado.
Situación del mercado laboral
Cuando la competencia laboral no es alta, no tener un objetivo profesional claro puede ser solo una desventaja para tu carrera profesional a largo plazo. En el corto plazo puede llevarte a ser contratado por una empresa, aunque no tengas claro lo que quieres, ya que de momento ella requiere cubrir una necesidad y es posible que no tenga demasiados candidatos para elegir.
A largo plazo, esta decisión puede ser perjudicial tanto para la empresa como para el trabajador. Para la empresa, porque es probable que al no contratar al candidato apropiado para el puesto, tenga a un trabajador no cualificado, desmotivado y con ganas de cambiar de trabajo. El caso del trabajador no es mejor, ya que si de entrada hubiera tenido claro su objetivo profesional, no habría perdido el tiempo ni se encontraría en un puesto de trabajo en el cual no puede realizarse.
En la actualidad, la fuerte competencia del mercado laboral por el elevado desempleo y la escasa oferta de trabajo, plantean un escenario distinto, en el cual un candidato debe demostrar que es el mejor para el puesto, y así poder optar a conseguir el empleo. Una empresa que puede elegir entre muchos candidatos se puede permitir descartar candidatos válidos, pero que no tienen claro su objetivo profesional.
Autoconocimiento
Así que es primordial que lo clarifiques antes de iniciar la búsqueda de un nuevo trabajo o proyecto profesional. Además, si te presentas a procesos de selección donde nunca destacas porque ese empleo no se adapta a tus valores y talentos, lo que haces es obstaculizar que encuentres una opción profesional en aquello para lo que sí vales.
Jim Rohn nos ofrece una más de sus enseñanzas a través de esta frase:
“Nos pagan por dar un verdadero valor al mercado”.
Sin duda, la mejor forma de definir tu objetivo profesional es mediante la introspección, el autoconocimiento y la toma de conciencia de tus valores, deseos y talentos. La reflexión nos ayuda a ver con nitidez lo que esperamos de la vida. El objetivo profesional que concretes debe configurarse entorno a esas cosas, teniendo en cuenta, eso sí, la realidad laboral de cada momento.
Como expresó Goethe:
“Cuando el hombre no se encuentra a sí mismo, no encuentra nada.”
Objetivo profesional
Es una tarea fundamental, que merece toda tu atención para que te centres en lo que sabes hacer y te apasiona. Si consigues clarificar y especificar lo que quieres vas a poder:
1.Tener la suficiente autoconfianza para luchar por ello y convencer a los demás de que lo mereces.
2.Estar enfocado en tu objetivo aumenta la eficacia de la búsqueda de trabajo, porque vas directo a lo que quieres conseguir, sin despistes o confusiones que pueden alargar y complicar el camino.
3.Ir posicionándote en el mundo profesional, siendo cada vez más visible y creíble de cara a los demás.
4.Si sabes lo que quieres, puedes tener éxito y conseguirlo porque podrás estar atento a las oportunidades que puedan surgir. Arthur Schopenhauer se refirió a lo importante que es encontrar el rumbo que deseamos seguir:
“No hay ningún viento favorable para el que no sabe a qué puerto se dirige.”
De esta forma, puedes evitar el error de muchos de lanzarse a la búsqueda de empleo sin haber planificado cómo hacerlo, cómo redactar el currículum apropiado según el objetivo profesional, cuáles son las fortalezas que te destacan de otros candidatos, etc.
Sin embargo, recuerda siempre esta cita de Jim Rohn:
“El mayor valor en la vida no es lo que obtienes. El mayor valor en la vida es en lo que te conviertes.”
Plan de acción
No obstante, no cuentes con triunfar a la primera únicamente por clarificar el objetivo profesional. Luego viene una parte en la cual tienes que crear tu propio camino para alcanzar lo que deseas. Como dijo Antonio Machado:
“Caminante no hay camino, se hace camino al andar.”
Hacerte tu camino es diseñar un plan de acción y actuar. La responsabilidad no debe paralizarte por el miedo, ni las caídas debidas a errores o fracasos hacerte desistir de tu empeño por lograr tus sueños, ya que creer en ellos y perseverar a pesar de lo que sale mal, es la clave del éxito, como nos señala Robert Kiyosaki:
“Los ganadores no tienen miedo de perder. Los perdedores sí. El fracaso forma parte del proceso de éxito. La gente que evita el fracaso también evita el éxito.”
Vía|SNTalent|TuCoach
Imagen|Cortesía de imagerymajestic Freedigitalphotos.net
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