Son variadas las causas de los cambios Cuando el equilibrio se rompe, debe administrarse el proceso de cambio para evitar complicaciones y encontrar el nuevo rumbo. organizacionales: acciones de competidores, introducción de tecnología, nuevas reglas de juego, modificaciones en el contexto. El problema no es comenzar un proceso de cambio; lo complicado es predecir sus efectos y lograr consenso para llevarlo adelante. Las personas, por naturaleza, son reacias al a cambiar y temerosas de la incertidumbre. Por este motivo una gestión eficaz de todo el proceso se vuelve tan relevante.
Algunas ideas para facilitar el cambio dentro de tu empresa:
Fuente http://www.buenosnegocios.com/notas/2179-se-viene-un-cambio-como-gestionarlo
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure