Seis meses después de haberse modificado la Ley Catalana de Cooperativas nadie la está cumpliendo

Publicado: septiembre 28, 2017 en Uncategorized
Etiquetas:falso cooperativismo, falsos autónomos, Llei Catalana de Cooperatives

Hoy (28/9/2017) se cumplen seis meses de la aprobación, por parte del Parlament de Catalunya, de la modificación de la ley catalana de cooperativas (Ley 5/2017 del 28 de marzo). Una modificación que, ante la pasividad de la administración catalana y de quienes están al frente de ella por poner freno al falso cooperativismo, aún no ha supuesto apenas mejora alguna en las condiciones de trabajo y derechos de decenas de miles de trabajadores.

Ya hace años que algunos venimos denunciando el auténtico fraude de ley que se esconde tras ciertas cooperativas cuya actividad real no es otra que la cesión de trabajadores, como si de una ETT se tratara, y la degradación de lo que es o debería ser el cooperativismo asociativo. Las condiciones laborales, los derechos y la protección social de los trabajadores de estas cooperativas, de las cuales supuestamente son socios aunque sin voz ni voto, son en no pocos casos de auténtica esclavitud.

Conociendo muy bien el caso del falso cooperativismo que desgraciadamente se ha impuesto en el sector cárnico, en comarcas como la de Osona, puedo relatar con conocimiento de causa la situación de explotación a la que son sometidos sus trabajadores en los mataderos y en algunas empresas del sector. Al margen de la dureza del trabajo de despiece en mataderos en los que se trabaja a destajo dado el alto volumen de cabezas de ganado, principalmente porcino, que se llegan a sacrificar (15mil diarias en algunos casos), estos trabajadores acaban haciendo más horas de las habituales en el convenio cárnico y sus salarios suelen ser mucho más bajos, con el añadido que al estar englobados en el régimen de autónomos tienen una menor protección social y menos derechos que el resto de trabajadores del sector.

Quienes se hallan tras estas cooperativas constituir sus empresas bajo esta fórmula jurídica les ha venido representando unos mayores beneficios, pues al optar por encuadrar a sus trabajadores y supuestos socios en el régimen de cotización de autónomos les permite un considerable ahorro al estar exentos de pagar la cuota patronal y recaer el pago de las cotizaciones en los propios trabajadores. Sin olvidar que a día de hoy los trabajadores autónomos no cuentan con la misma protección que los trabajadores por cuenta ajena, y la mayoría de estas cooperativas hasta ahora nunca habían garantizado a sus socios derechos tan básicos como a las vacaciones retribuidas, pagas extras o a ser indemnizados en caso de despido.

Pero desgraciadamente los cambios aplicados hace ya seis meses en la ley de cooperativas catalana, los cuales buscaban entre otras cosas equiparar como mínimo los derechos de los socios de las grandes cooperativas ( de más de 25 trabajadores que tengan por actividad la subcontratación mercantil de obras, suministros o servicios[...]con una dependencia del 75% o más de su facturación para un único cliente ) con los de los convenios colectivos de los trabajadores de las empresas o centros donde presten sus servicios, no se están cumpliendo.

Una vez más el poder legislativo, en este caso el Parlament de Catalunya, se pone la careta de progresista y simula su compromiso social hacia una determinada causa pero en el momento de la verdad poco o nada le importa su cumplimiento. Tras seis meses de la entrada en vigor del cambio de la ley de cooperativas, en la ley de acompañamiento a los presupuestos de la Genralitat, la administración catalana ha abandonado a su suerte a decenas de miles de trabajadores que siguen padeciendo en sus carnes la deshumanización de quienes anteponen sus beneficios a los derechos de los trabajadores y a la legalidad.