'Sense Limits' Plataforma de empleo para discapacitados en Santa Pola

La búsqueda de trabajo y la mejora de la situación de los discapacitados físicos de Santa Pola es el objetivo de la plataforma “Sense Limits”, recientemente creada por varios socios de AMFISA (Asociación de Minusválidos Físicos de Santa Pola) y que ha sido presentada en sociedad.La concejala de Bienestar Social, Ana Blasco, ha alabado la iniciativa “a la que le brindaremos todo nuestro apoyo y deseamos mucha suerte en sus objetivos, esperando que dure poco tiempo porque significaría que mejoraría la situación laboral de los discapacitados”.
Juan José Amador, José Miguel Seva y Antonio José Navarro, miembros del colectivo, explicaron que “Sense Limits ve la luz fruto de la inquietud de varios discapacitados físicos en situación de desempleo, con una situación familiar difícil y que queremos proponer a las entidades públicas y privadas de manera conjunta ciertas mejoras para poder cambiar nuestra situación personal”.
Sin olvidar que la base de Sense Limits es la búsqueda de trabajo y mejora de la situación de los discapacitados físicos de Santa Pola, esta plataforma pretende “colaborar con las asociaciones de la localidad, en especial con AMFISA; reivindicar los derechos laborales de los discapacitados tanto físicos como psíquicos, y de las personas con riesgo de exclusión social; informar de ofertas de trabajo dentro y fuera de la localidad; promover actividades públicas y privadas mejoras laborales para los desempleados, especialmente discapacitados; informar sobre autoempleo y formación para personas con discapacidad”.
Sense Limits cuenta con unos 30 colaboradores directos y más de 190 seguidores en su página de Facebook donde informan sobre ofertas de trabajo, y pretenden “ampliar las posibilidades que encontramos en AMFISA colaborando directamente con esta asociación con la que trabajamos juntos para estudiar y desarrollar ideas, pero también colaborando con otros colectivos locales”.
Entre las próximas actuaciones que tienen previstas, se va a enviar una carta a empresas para ofrecerles una bolsa de trabajo e información sobre bonificaciones de contratación a discapacitados físicos, una campaña de información sobre el amplio campo formativo que ofrece la ADL de Santa Pola, el estudio de posibilidades de autoempleo para la campaña estival, la creación de un puesto solidario en los mercadillos de Santa Pola compartido por todas las asociaciones que quieran participar, y la creación de una barraca solidaria en las próximas fiestas patronales.
Finalmente acabaron deseando que “esta plataforma sea efímera por que no haya necesidad de reclamar empleo dentro de poco, pero mientras buscaremos nuestras opciones colaborando con todos”.
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