Todos soñamos alguna vez con la idea de triunfar en el mundo de los negocios, tener una estabilidad financiera, y manejar nuestra propia empresa, sin embargo, llegar a materializar este sueño, amerita que hagamos cierto esfuerzo para lograrlo, desde invertir “tiempo”, “dinero”, “capacitación”, hasta cumplir con algunas <<obligaciones laborales>> indispensables para el buen desenvolvimiento de la empresa y su personal. Aquí te diré algunos aspectos que debes tomar en cuenta para ser exitoso.
- Todo empresario debe tener conocimiento de las leyes y normativas vigentes en materia laboral, que son obligatorias, y velar que se cumplan correctamente, así garantizará la seguridad de sus trabajadores.
- Ten en cuenta estas tres obligaciones laborales que son vitales: prevención de los riesgos laborales, establecer un buen contrato colectivo, y garantizar seguridad social a tus trabajadores.
- A través de la “prevención de los riesgos laborales”, capacitaras a tu personal para la previsión ante cualquier desastre o accidente. Así que harás del lugar de trabajo un espacio seguro.
- Cuando Estableces un buen “contrato colectivo”, motivas a tu personal. además estas fijando condiciones laborales para que tanto tú como empresario, y tus trabajadores sepan a qué atenerse a la hora de un conflicto. <estos acuerdos deben estar bien comunicados y deben respetarse>.
- No te olvides de Implementar Seguridad social, “es indispensable” el empresario esta en el deber de proteger a sus empleados ofreciéndole bienestar social, afiliarlo al seguro social, ingresar la asignación de cotización y efectuar disposiciones en caso de fallecimiento, reposo por enfermedad, reposo por maternidad o cualquier otra acontecimiento que impida a los trabajadores ejercer sus funciones dentro de la empresa.
Te aseguro que si cumples Estas “obligaciones”, garantizaras un ambiente laboral seguro, donde <<los empleados trabajaran a gusto, conformes y todos querrán estar en tu empresa>>. “Convirtiéndote en el empresario numero uno y exitoso que deseas”.