Revista Opinión

Sobre Liberaciones Sindicales

Publicado el 08 octubre 2011 por Jtamarit
El martes pasado asistí a una charla que se impartió en la Casa del Pueblo en Almansa desde la U.G.T. en los que se han tratado temas interesantes sobre la actual situación económica y social, haciendo mayor hincapié en Castilla-La Mancha.
Aunque no fue el tema principal, introduje un elemento: la sangrante campaña que se está llevando a cabo enfrentando a trabajadoras y trabajadores contra los Sindicatos, tomando un elemento del que pocas personas conocen su verdadero trabajo: la figura de quienes gozan de una liberación sindical.
No hay que obviar que condiciones laborables y sociales que gozamos o hemos gozado ha sido gracias al trabajo de estas personas. No olvidemos que nuestro salario, vacaciones y demás derechos, han sido conseguidos gracias a la negociación colectiva. Ésto es lo que quieren eliminar.
Cuando se habla de reducir el número de personas liberadas por los Sindicatos atendiendo al ¿excesivo costo?, hay que considerar:
- El gasto económico es ínfimo y nada relevante para cualquier empresa. Reto a cualquier empresa pública o privada a que me motive la pérdida económica que supondría la NO liberación de una persona en la que se agrupan las horas sindicales de sus compañeras y compañeros. Se trataría de un contrato de interinidad frente al uso íntegro de las horas sindicales de Delegadas y Delegados que les viene marcadas por Ley o Convenio Colectivo, porque de esta última forma sí se produciría un agravio productivo y económico.
sponde.
- Sobre el empleo, supondría la finalización del contrato de interinidad de quienes vengan realizando la sustitución de dichas personas. Si elevamos la gravedad.
- Y por último, y mas grave, podría ser el inicio del fin de los Sindicatos, con lo que quedaríamos totalmente desamparadas y desamparados frente a los abusos que se quieran cometer con la clase trabajadora.
Asímismo, quiero aclarar que ningún cargo electo puede hacer creer a la ciudadanía que tiene potestad de interferir en temas que no son de su competencia. Pero éste no es el mensaje, el mensaje es el desprestigio sindical poniendo en cuestión su trabajo.
Seamos más inteligentes, no nos dejemos engañar.Suscribirse a las entradas del Blog

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