El presencialismo aún está presente en muchas organizaciones. Es el resultado de la falsa creencia de la relación entre el tiempo y la productividad. Meter más horas de trabajo no necesario resulta en más resultados.
O, en las palabras de Hernán Basto C., no es lo mismo ser activo que ser productivo.
Ahí fue cuando tuve una revelación tipo ¡Eureka!, y empiezo a percatarme de que cada acción que ejecutaba, a la que le dedicaba tiempo, tenia que estar ligada a esos propósitos superiores, cada acción que llevo a cabo o me acerca o me aleja a estos resultados, que deje de llamar “sueños”, ¡ahora eran Metas! Empecé a evaluar que por más que las acciones involucradas estuvieran relacionadas con el asunto, si estas no producían un resultado medible, estaba siendo activo, pero no productivo.
Al final, la efectividad se nota en los resultados.
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