Madrid, 6 de mayo de 2019.- Son muchas las preguntas que asaltan a los candidatos en el mercado laboral, pero hay una que se repite en todas las cabezas: ¿Tendré lo que buscan? Estudios y talento son las materias primas de un buen candidato, pero, ¿qué tipo de talento necesita el mundo y las empresas?
Según Chal Jiménez, profesor de ESIC Business & Marketing School, las empresas necesitan ese tipo de talento que arrasa en la taquilla y que, desde las páginas de los comics a la gran pantalla, se ha convertido en un fenómeno de masas: el súper talento.
Miembros de Los Vengadores, como Iron Man o Capitana Marvel, así como Wonder Woman o Superlópez, sirven de inspiración a Jiménez para exponer los talentos con los que se puede cambiar el mundo. "Faltan muchos super héroes que nos podrían servir igual para ayudarnos a sacar nuestro super héroe. Es importante saber qué conocimientos necesitamos para mejorar nuestro talento", subraya Jiménez. Formación, lectura, información, asesoramiento... Todo ello son etapas básicas para descubrirlo.
Diferenciarse y sobresalir frente a la competencia es fundamental para conseguir el empleo por el que se pelea. "En este entorno tan poco favorable, puede parecer imposible conseguir trabajar en algo que nos guste y nos haga felices, algo que el mundo necesite y por lo que nos paguen", señala Jiménez. Por eso, "un talento disruptivo y una marca personal, una estrategia de comunicación digital y posicionar su marca y sus mejores talentos" es básico. Además, Jiménez recuerda que "el talento disruptivo muchas veces no es comprendido, a veces rechazado, pero puedes convertirlo en tu mejor arma para tener un talento maravilla. Solo tienes que entenderlo y aprender a utilizarlo".
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