Técnico-a de Empresas y otras Organizaciones

Técnico-a de Empresas y otras Organizaciones

Registro de aspirantes para 
Técnico-a de Empresas y otras Organizaciones
Cumpliendo funciones en INEFOP
Instituto Nacional de Empleo 
y Formación Profesional
(Soriano, Colonia, Flores, San José)

 Lea con Atención !!Al Final de la Publicación Está el Acceso al Registro...Brindamos la Información Como nos Gusta Recibirla...Inscripciones hasta el 17/04/2024 DETALLES DEL ANUNCIO DE EMPLEO👀Propósito del cargo:Impulsar a las empresas, otras formaciones asociativas, emprendimientos y emprendedores del territorio nacional, en materia de capacitación y asistencia técnica para la gestión del talento y la mejora de la competitividad, a través del asesoramiento y la asistencia técnica. Velando por una gestión de calidad basada en la mejora continua y en la mejora de la experiencia del usuario, de acuerdo con los estándares definidos por el Instituto. Impulsar el desarrollo territorial y asegurar el correcto funcionamiento operativo de la región de influencia, en interacción con los Técnicos correspondientes al área de Personas e Investigación y Relacionamiento del Interior de referencia en la región y de otras regiones cuando correspondaReporta directamente al Coordinador de Operaciones de Empresas y otras Organizaciones.
Condiciones del cargo:Reporte: Coordinador Operativo Dedicación: 40 horas semanales Salario: $ 103.054 mensual nominal Disponibilidad para trasladarse a Interior/MontevideoResidir en la región
Funciones generales del rol:Contribuir desde su labor al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto, los compromisos de gestión y los objetivos del área.Ejecutar la operativa, poniendo foco en la resolución de problemas, eficiencia y mejora de los procesos internos.Asesorar y aportar su visión y conocimientos del área, participando activamente en los ámbitos de coordinación definidos para el cumplimiento de los cometidos institucionales.Realizar otras funciones en el marco del propósito del cargo para el logro de los objetivos institucionales. Funciones específicas del rol:Implementar una estrategia activa de abordaje a empresas y otras organizaciones, asegurando la difusión de los instrumentos de INEFOP.Atender y asesorar a las empresas y otras organizaciones, de forma proactiva y reactiva, para satisfacer las demandas de capacitación del usuario mediante los instrumentos de formación disponibles y gestionar las dificultades identificadas por las empresas en el acceso a dichos instrumentos, garantizando así la calidad del proceso.Ejecutar las soluciones formativas, proyectos y programas definidos para dar respuesta a las demandas de capacitación del usuario empresa y otras organizaciones, dentro de su región de influencia, asegurando la calidad y los plazos establecidos.
Realizar el seguimiento de las empresas y otras organizaciones identificadas como usuarias, para brindar una atención sostenida en el tiempo, propiciando la detección temprana de nuevas demandas.Relevar los requerimientos, consultas y propuestas de las distintas instituciones(ECAs), empresas, otras formaciones asociativas, emprendimientos y emprendedores, con el fin de fortalecer y mejorar las ofertas de capacitación y disponer de mejores proveedores.Proponer nuevos proyectos e instrumentos que promuevan la gestión del talento dentro de las empresas y otras organizaciones, en base a la demanda.
Sistematizar información de valor del área, que sea insumo disponible para la toma de decisiones de la unidad y de otras unidades del Instituto.Implementar el modelo de supervisión definido por el Instituto, ejecutando la supervisión de las propuestas formativas de la Gerencia.Velar por el desarrollo territorial de INEFOP articulando con los Técnicos de Personas Interior, Técnicos de Investigación y Relacionamiento Interior y Representantes de Experiencia de Usuario de la misma región de influencia, para garantizar una atención integral, de calidad, coherente y colaborativa.
Ejecutar todas las actividades que sean requeridas y acordadas con el Coordinador y el equipo regional del Interior, para lograr los objetivos regionales definidos: atención a usuarios, conformaciones grupales y demás tareas operativas necesarias.Mantener una visión comercial que implique tener una perspectiva estratégica, capacidad de análisis, conocimiento del mercado y habilidades de comunicación para desarrollar estrategias comerciales efectivas y lograr los cometidos del área.Otras tareas inherentes al cargo. Requisitos:Experiencia no menor a 3 años en asesoramiento a empresas.o Académicos:Formación terciaria de al menos 4 años, completa con título habilitado en ingeniería, ciencias económicas, sociales o agrarias.
Formación adicional: Curso de especialización de al menos 40 horas en ventas, marketing, desarrollo empresarial, gestión de proyectos, gestión de la producción o similares.Experiencia en actividades de facilitación y articulación entre empresas e instituciones de apoyo al sector productivo u oferentes de conocimiento, y en la formación de redes.Ingles nivel intermedio.
o Competencias técnicas:Manejo de herramientas informáticasGestión de proyectosAnalítica de datosPerspectiva de género e inclusión
o Competencias comportamentales: Orientación al usuarioTrabajo en equipoComunicación efectivaRelacionamiento interpersonalPensamiento críticoOrientación a objetivoCreatividad e innovaciónAdaptabilidad y flexibilidadÉtica y transparencia
o Actitudes:Escucha activa y empatíaIniciativaOrganizadaVisión positivaActitud de servicioDisposición al aprendizaje continuo.
INSCRIPCIONESLas postulaciones deberán presentarse hasta el miércoles 17 de abril de 2024 a las 23:59 por el correo:  sumate@inefop.org.uy   Colocando como asunto de este: “Técnico de Empresas – Región Suroeste” Y enviando CV adjunto. Se deberá completar el siguiente Formulario para llamados laborales:Completar Formulario Click Aquí
Incompatibilidades:a) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes.b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato.    MÁS EMPLEOS VIGENTES CLICK AQUÍ   https://empleosvigentesbolsatrabajouruguay.blogspot.com