This is the question...

Maria no va a la guardería, primero por que no me apetecía todavía y eso que siempre había pensado antes de ser madre que a los 4 meses dejaría a mi hijo/a en una guardería. Y lo mismo me pasó con la lactancia, que no pensaba darle el pecho y no solo se lo di, sino que se lo di a pesar de todos los problemas que me surgieron sobre la marcha.Así que cosas como estas son las que dan razón a todas las madres que me decían "cuando seas madre cambiarás de opinión..." o "eso lo dices ahora que aún no eres madre...", pues sí, ahora que soy madre la situación cambia mucho.
El otro factor por el cual no llevo a Maria a la guardería es por que valen una pasta y para pagar casi todo mi sueldo...no me sale a cuenta entonces trabajar, la verdad. Peeeeero...no la llevo a la guarde pero sí me la cuidan entre semana, por suerte. Yo no pedí que lo hicieran, se me ofrecieron para que yo pudiera volver a la vida laboral, de no ser así, no sé qué hubiera hecho, son mi madre (que la cuida los lunes, miércoles y viernes) y mi cuñada por parte de mi marido (que la cuida los martes y los jueves). Pero qué pasa cuando una falla un día? o qué pasa cuando fallan las dos? LA HECATOMBE.
Y esta temida situación ha llegado hoy a mi vida. Mi madre no puede y mi cuñada tampoco podía ocuparse el día que no le pertenecía (en esta ocasión), pero es lógico y yo lo entiendo, si uno tiene sus planes, yo no se los quiero cambiar. Me quedé por primera vez sin saber qué hacer,ir a trabajar o no ir a trabajar? This is the question.
Hoy a mi jefa le he planteado la cuestión, justamente ha sido hoy por que ya ha sido cuando he visto que no tenía más opciones. Me he ofrecido a ir a trabajar con la niña, diciéndole la verdad, que para mi no era lo mejor, por que de esta manera no podía estar al 100% por ella ni por el trabajo, no es la mejor solución, y tampoco era el sitio más adecuado para pasar una niña de 14 meses tan inquieta la tarde, sin salir de la siilita de paseo, va a ser que no era la mejor de las opciones, pero yo se la planteé.
Atención al pregunta que me hizo mi jefa;
Se estará quieta????Pues hombre...NOOoo, y no puedo tenerla toda la tarde sentada inmóvil, me niego, y posiblemente le darán ganas de gritar...y de bajar al suelo y de jugar con mami...(pero todo todo no se lo dije, si no parecía que no me estaba ofreciendo sincera, pero lo pensaba).No iba a decirle que por algo le llamo Princesita Fiera?!La otra opción que le planteé fue la que me aceptó, no me pagues el día y yo no vengo, no puedo hacer más, mi hija es lo primero.
A lo que su respuesta fue:vaya, no hay más opciones?pues bueno, qué remedio, no vengas PERO NO TE ACOSTUMBRES EH!Y yo ...EINN?Creo estar segura que en el tiempo que llevo en la empresa no he faltado un solo día, aún estando mala yo o malita mi hija...y he tenido muchos médicos y todos los he metido fuera del horario de trabajo, excepto uno que no hubo más remedio y salí 20 minutos antes.Así que no me digas que no me acostumbre, me lo descuentas y punto, no me importa, y lo siento.
Total, es lo que hay, no hay otra solución, pero que hubierais hecho vosotras en la misma situación?yo era la primera vez que me encontraba con algo así y no supe qué hacer, lo que era bueno para mi hija, no era bueno para mi puesto de trabajo...pero he tomado la decisión que más me interesaba, lógicamente.
Habéis faltado al trabajo alguna vez porque vuestros hijos/as están malitos o no teníais con quien dejarlos?He hecho algo normal o anormal? y qué se supone que tendría que haber hecho?en fin...espero no toparme con más momentos como estos, la verdad, pero mañana tengo todo el día para pasarlo junto a mi  Princesita Fiera,(mejor dicho, hoy)y solo es el principio de un fin de semana más largo de lo normal;-)