Top Experts (5): José Ángel García

Hoy en la sección Top Experts nos acompaña José Ángel García López (@jangelgarcia) que es Director de Formación de ASONET (Asociación Nacional de Networking) y también Profesor de EGEU Escuela de Gestión Europea, Profesor de ESEI Escuela Superior de Estudios Internacionales.
Aquí van sus 10 libros de empresa imprescindibles:
1. Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie, Elipse, 2010: Un regalo que me hicieron con 18 años, el mejor libro sobre las personas, las empresas y lo realmente importante en management. Un libro que es una joya en sí mismo, lleno de consejos que harán de tu vida, algo mucho más positivo.
2. Re-Imagina, de Tom Peters, Pearson, 2006: Si todos los libros de Peters, son grandiosos e invitan a actuar, este, podríamos decir que sería un excelente libro de cabecera para conocer a Tom. El lenguaje, los mensajes, la claridad y la efectividad como baluartes de un libro que merece la pena tener, sin duda.
3. Líderes, de Warren Bennis y Kurt Nannus, Paidos, 2008: Posiblemente, uno de los mejores libros de liderazgo que se haya escrito hasta al fecha.Imprescindible en cualquier biblioteca de management que se precie. Las claves del liderazgo para crear equipos de alto rendimiento y motivar a los empleados.
4. Funky Business Forever, de Jonas Ridderstrale y Kjell Nordstrom, Prentice Hall, 2008: Fresco, visionario y activador de "melones" empresariales. Un libro que he leído varias veces, para recordar que hacer negocios de otra manera, es todavía posible. Un repaso al pasado, con una nueva visión para un futuro, que ya está llegando. Te permitirá anticiparte a los nuevos cambios.
5. El Elefante y la Pulga, de Charles Handy, Apóstrofe, 2002: Un "clásico" que cada día está más vivo, paradigma y seña de identidad, para cualqueir PYME que quiera mantenerse en el mercado o crear uno nuevo. El tamaño, no siempre es lo más importante, las empresas pequeñas y las empresas gacela, tienen mucho que decir en los mercados.
6. La segunda declaración, de Wang Xiaoping, Nowtilus, 2008: Un libro que cambiará la mentalidad de cualquier directivo que lo lea, plagado de conocimiento, de verdades absolutas y que augura un futuro global con ideas realmente importantes. Un trabajo que sorprenderá al directivo que le preste atención en la lectura.
7. Estrategia competitiva, de Michael Porter, Pirámide 2009: Los negocios siempre se basan en estrategia y táctica. Este libro de Porter, es la biblia de la estrategia en management, mejor escrita. Clásico y moderno a partes iguales. Fundamental. Es neecsario leer obras como la de Porter, para entender el management en toda su extensión.
8. Dirección de Marketing, de Philip Kotler y otros, Prentice Hall, 2006: Nunca serás un buen director de marketing sin tener este libro de referencia en tu despacho para consultarlo. Obra de referencia, merece la pena, repasarlo en ocasiones, para no olvidar lo importante, que a menudo dejamos de lado.
9. La mente del estratega, de Kenichi Ohmae, McGraw-Hill, 2004: Una visión del management y la estrategia de los negocios, desde Japón, en la que la innovación, el trabajo en equipo y la creatividad, son las grandes protagonistas del libro. Algo que puede enseñarnos a tener una visión más global y abierta del mundo de la empresa.
10. El canon del management: los libros clave, de Alfonso Duran-Pich, Deusto, 2010: Un libro de empresa, sobre libros de empresa. ¿Se puede pedir más? Los 54 libros de empresa, vitales, en un resumen, en un sólo libro. Cuando caiga en tus manos, no lo soltarás hasta acabarlo.