Toyota España y Special Olympics España promueven la inclusión a través del deporte

Toyota España y Special Olympics España han unido fuerzas para promover la inclusión y visibilidad de las personas con discapacidad intelectual en el deporte.

Así, Toyota ha organizado su primera acción de voluntariado de 2023 en colaboración con Special Olympics, en la que empleados y deportistas de cinco comunidades autónomas diferentes se reunieron para compartir una mañana jugando al pádel juntos. La actividad contó con la participación de 24 empleados y 24 deportistas de Special Olympics procedentes de Andalucía, Aragón, Cataluña, Madrid y la Región de Murcia.

La iniciativa se enmarca en la visión de futuro de Toyota de una sociedad inclusiva donde todos puedan liberar su potencial a través de la movilidad. Esta visión también es compartida por Special Olympics, cuyo objetivo es la inclusión social y afectiva a través del deporte.

La asociación entre ambas entidades se basa en la filosofía Start Your Impossible, que promueve que todos pueden participar y desafiar sus límites a través del deporte y la movilidad. Para Toyota España, la unión con Special Olympics España significa mucho y, por ello, el Equipo de Diversidad ha decidido llevar a cabo esta iniciativa y motivar a sus empleados a ser parte de ella.

El evento también sirvió como una oportunidad para interactuar con los atletas de Special Olympics, jugar juntos y comprender y aceptar las diferencias entre las personas. Este tipo de iniciativas son esenciales para lograr una sociedad inclusiva donde todos sean libres de moverse, más allá de las barreras y la discriminación. Cabe mencionar que este encuentro se produjo en el período previo a los Juegos Mundiales de Berlín en junio de este año, donde los atletas de la delegación española de Special Olympics competirán en varias disciplinas.

Equipo de Diversidad Toyota España

Toyota España cuenta con un Equipo de Diversidad que tiene como objetivo la implementación y evaluación de la Estrategia DE&I. Este equipo está compuesto por trabajadores de diferentes áreas y representantes de la compañía, todos ellos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la promoción de iniciativas que eviten las diferencias entre los empleados de Toyota.
Entre las funciones del Equipo de Diversidad se encuentra la definición anual del Plan de Acción de DE&I, el seguimiento semanal del mismo y la presentación trimestral de los avances ante el Comité de Dirección. Además, cuentan con el apoyo de los Embajadores de DE&I, empleados voluntarios de diferentes áreas de Toyota que ayudan a difundir y poner en marcha las iniciativas y acciones de DE&I.
En definitiva, el equipo de Diversidad de Toyota España se esfuerza por crear un entorno de trabajo inclusivo y equitativo para todos sus empleados, independientemente de su origen, condición, raza o género.

Special Olympics España

Special Olympics nació en 1991 de la mano de S.A.R la Infanta Doña Elena de Borbón, Presidenta de honor de Special Olympics España. En 2006 se constituyó la Fundación Special Olympics España y obtuvo el reconocimiento del Consejo Superior de Deportes (CSD), siendo miembro del Comité Paralímpico Español (CPE) a partir de 2011.
Actualmente, Special Olympics España, cuya sede central está en Barcelona, tiene presencia en 13 comunidades autónomas, además de Ceuta y Melilla, a través de una rama autonómica de la propia Special Olympics o mediante convenios de colaboración con otras entidades. Su alcance a nivel nacional llega a 16.000 deportistas y 4.500 personas entre voluntarios y entrenadores, con participación en 16 modalidades deportivas
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