Trabajadores cubanos pagarán impuestos de hasta un 5% por ingresos personales.

Tomado de: CiberCuba

Como parte del arranque el 1 de enero de la llamada “Tarea Ordenamiento”, que incluye la unificación monetaria y la nueva tasa cambiaria oficial de 24 pesos por un dolar, el gobierno cubano anunció una reestructuración de las obligaciones fiscales que prevé el pago de impuestos de hasta un 5% por ingresos personales.

Este impuesto ya se venía aplicando (un 3%) pero con un mínimo exento, que ahora será de 3 260 CUP.

También será una obligatoriedad abonar, a partir de diciembre, otro 5% de sus salarios a la Seguridad Social, explicó la Ministra cubana de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss en la Mesa Redonda televisiva de este sábado. De esta contribución dependerá la pensión de jubilación, aseguró la funcionaria.

Según la nueva ley, todos los empleados en el sector empresarial y presupuestado pagarán el Impuesto sobre los Ingresos Personales cuando obtengan remuneraciones superiores a 3.260 CUP mensuales por todos los conceptos de pago; incluyendo el pago por descanso retribuido.

Este impuesto comenzará a cobrarse en una cuantía del 3% para los que reciban salarios entre 3 260 y hasta 9 510, mientras los que perciban más de 9 510 CUP al mes deberán pagar el 5% por concepto de Impuesto sobre los Ingresos Personales.

Para calcular el impuesto, el porcentaje se aplica sobre la diferencia del salario devengado y el mínimo exento de pago. Por ejemplo, supongamos que el salario sea 9 520 pesos, en este caso se le resta a 9 520 el mínimo exento de pago (3 260) dando como resultado 6 260, monto al cual se le aplica el 5%. De tal forma, el Impuesto sobre los Ingresos Personales de este hipotético trabajador sería de 313 pesos.

Aquellos que reciban más de 9 510 CUP tendrán que pagar un 5%.

Ese mismo trabajador también debe pagar 5% a la Seguridad Social y ese pago sí va aplicado sobre la totalidad del salario. Entonces pagará 476 CUP, que unido a los 313 CUP da como resultado 789 CUP por concepto de impuestos.

En julio del 2019, junto con la reforma asociada al aumento de los salarios, el gobierno había establecido que los trabajadores con un sueldo superior a los 2 500 pesos (CUP) tenían que pagar un 3% de esa remuneración como impuesto sobre los ingresos personales además de la Contribución Especial a la Seguridad Social.

La medida fue dispuesta en la Resolución No. 300 de 2019 del Ministerio de Finanzas y Precios (MFP), en la que también se establecía que ese 3% les sería descontado por la entidad en cada pago mensual.

Esta semana, el gobierno cubano decretó que el salario mínimo después de la arrancada de la Tarea Ordenamiento será de 2.100 pesos cubanos, unos 87 dólares al cambio actual.

La pensión mínima ha quedado establecida en 1 528 pesos (unos 64 dólares al cambio actual).

La interrogante fundamental de esta riesgosa, pero inevitable tarea del gobierno cubano, es si el incremento salarial se corresponde con una realidad económica improductiva y cuál será la capacidad del gobierno para evitar una devaluación del CUP dentro del nuevo escenario económico.