Twitter estuvo ofreciendo acciones restringidas adicionales y bonos en efectivo a sus empleados. ¿La razón? evitar que su personal renuncie, de acuerdo con un informe del diario Wall Street Journal.
La red social concedió cantidades variables de acciones restringidas dependiendo de cuándo los empleados comenzaron a trabajar. Así se intenta compensar el valor que perdieron desde que se unieron a la compañía, informó el medio financiero, citando a personas familiarizada con el asunto.
Desde la caída de las acciones, la compañía también ha estado ofreciendo bonificaciones en efectivo a algunos empleados que van desde 50 mil a 200 mil dólares como incentivo para mantenerlos en la empresa de seis meses a un año, detalla el WSJ.
Twitter ha estado teniendo dificultades para mantener el talento en la empresa, pues su crecimiento se ha estancado y la caída de las acciones han generado dudas sobre el futuro de la compañía.
Vía Wall Street Journal
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