UGT de Murcia califica de logro sindical la inclusión del servicio doméstico en el Régimen General

El secretario general de UGT en Murcia, Antonio Jiménez, calificó ayer de Ťlogro sindicalť el acuerdo de integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social, del que el sindicato celebró ayer una jornada informativa. En la Comunidad, el colectivo comprende a más de 20.000 personas, de las cuáles solo 8.955 están inscritas en la Seguridad Social. El 95,51% son mujeres y el 57,60% trabajadores extranjeros. La nueva normativa laboral, explica el sindicato, introduce importantes avances como la cotización desde la primera hora de trabajo o el acceso de los empleados a las prestaciones de incapacidad temporal, a cargo del empleador desde el cuarto día y de la Seguridad Social desde el noveno.
A juicio de Jiménez, Ťha sido la culminación de muchos ańos de lucha sindical pero, sobre todo, de muchas desigualdades a las que se han tenido que enfrentar miles y miles de mujeres en nuestro país, trabajadoras del hogar que han cumplido con su jornada laboral sin contar con apenas derechosť.
Una reivindicación Ťhistóricať de UGT tal y como seńaló ayer en rueda de prensa el secretario general de UGT Región de Murcia, y a la que ayerse ha dedicado una jornada informativa en la sede de la capital murciana. ŤHa sido un colectivo muy desfavorecido desde siempreť, indicó Antonio Jiménez , Ťque continúa sufriendo los perjuicios de un empleo irregular, sumergido y condenado a bajos salarios y muy escasas prestaciones sociales, y que ahora, por fin, empezará a ver corregidas situaciones de desventaja, que se han producido teniendo en cuenta las dos realidades que hacen a este colectivo más vulnerable a los abusos, como el hecho de ser inmigrante o la informalidad que ha caracterizado a la regulación de este trabajoť.
ŤSe trata -seńaló el secretario general de UGT- de un gran progreso social que implica un cambio de las condiciones de trabajo de miles de personasť, cambios que afectan a la incapacidad laboral temporal, ya que a partir de ahora los empleados de hogar tendrán derecho a la prestación por incapacidad temporal, antes aplicable solo desde el vigésimo día.

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