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¿Un MBA para romper el techo de cristal?

Publicado el 11 diciembre 2020 por Masideasdenegocio @masideasnegocio

La desigualdad está en todas partes y, aunque ha habido grandes avances para mejorarla, las mujeres todavía tienen un 15 por ciento menos de probabilidades de obtener un ascenso cuando hay un hombre en la carrera. Entonces, ¿qué pueden hacer las mujeres al respecto? Mucho, sigue leyendo.

Hay un dicho: trabaja el doble de duro para ser considerado la mitad de bueno . Se asocia principalmente con el prejuicio racial, sin embargo, también se ha utilizado a menudo durante las últimas décadas para luchar contra la brecha salarial entre hombres y mujeres. Charlotte Whiton acuñó esta versión de la frase en los años 60:

"Hagan lo que hagan las mujeres, deben hacerlo, deben hacerlo el doble de bien que los hombres para ser consideradas la mitad de buenas. Afortunadamente, esto no es dificil."

Algunos pueden sentirse ofendidos con la versión de Charlotte, pero creemos que se acuñó para brindar empoderamiento a las mujeres.

Rompe el techo de cristal

La campaña de Hillary Clinton 'romper el techo de cristal', durante su carrera por la presidencia de Estados Unidos en 2016, continuó la lucha por la desigualdad.

La igualdad de género es muy baja en algunos países e industrias, sin embargo, las mujeres están desconcertadas con los desafíos que tienen por delante para corregir los errores. Quieren igualdad en todas partes en la fuerza laboral y donde haya mujeres fuertes, la lucha continuará. Las mujeres quieren igual salario por igual trabajo. También quieren justicia, es decir, la misma consideración que sus homólogos masculinos para los ascensos y los roles que normalmente se les da exclusivamente a los hombres.

Entonces, ¿qué pueden hacer las mujeres ahora para obtener una ventaja en la fuerza laboral? Concéntrese en lo que ellos personalmente pueden controlar, es decir, mejorar sus conocimientos a través de la academia.

Sube la escalera corporativa

Para ascender en la escalera corporativa a niveles superiores de gestión en la mayoría de las industrias, las mujeres saben que la licenciatura no es suficiente. Necesitan intensificar y continuar con una educación superior, es decir, una maestría como un MBA.

Para los puestos de liderazgo empresarial , el referente para lograr un alto nivel de rendimiento académico, y no solo mujeres, sino para todos. Un MBA y en algunas industrias un doctorado es un requisito previo para ser considerado para un puesto de "jefe de".

MBA sin título universitario

Asegurar un puesto de 'Director de operaciones' (COO) sin un MBA sería ciertamente un desafío. Estamos hablando del papel número 2 en el negocio. Está un paso por debajo del CEO. Sin embargo, lo que es interesante es que es factible obtener un MBA sin una licenciatura, por lo que incluso si no tuvo el mejor comienzo desde el principio, eso se puede superar con otro tipo de experiencia.

La experiencia laboral cuenta como parte del requisito de precalificación para la mayoría de los programas de MBA y los cursos en línea han reducido el costo y, por lo tanto, el curso es mucho más fácil para todos. Sin embargo, según JCU, la preparación para un MBA es vital para superarlo con una tasa de aprobación. ¡Una cosa es entrar y otra estar a la altura de la tarea de aprobar la calificación! Entonces, como con todo, la formación es imprescindible.

La preparación es clave

Los solicitantes que cursen un MBA, sin haber completado primero una licenciatura, deben aprender a estudiar, investigar y presentar información para los marcadores. ¿Qué necesita hacer y tener antes de comenzar su MBA?

  • Horario de estudio : asigne tiempo para estudiar. Bloquear tiempo todos los días en un calendario
  • Área de estudio : un lugar tranquilo con escritorio, silla, computadora, Internet
  • Red de apoyo : compañeros con los que estudiar, buscar ayuda
  • Mentores : compruebe su progreso, diríjase en la dirección correcta

Resumen

La desigualdad está en todas partes, y para enfrentarla, no se trata tanto de que las mujeres necesiten romper el techo de cristal para lograr la misma consideración que los hombres en la fuerza laboral, sino más de cómo podemos prepararnos para el éxito sin importar los obstáculos. en la forma.

¿Un MBA para romper el techo de cristal?

La perseverancia es la mejor idea para emprender un negocio.


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