Revista Comunicación

Una experiencia 2.0

Publicado el 17 junio 2010 por Ksibe

El domingo se celebraron las que seguramente hayan sido las primeras elecciones a la presidencia de un club de futbol donde los medios sociales han tenido un protagonismo considerable. Con estrategias y planteamientos diferentes cada uno de los cuatro candidatos han utilizado las redes sociales y otras herramientas 2.0 para intentar hacer llegar su mensaje a los socios con derecho a voto y a la gran masa social que representa el barcelonismo.

En mi caso, he tenido la oportunidad y la suerte de vivir la campaña desde dentro, formando parte del Consell 2.0 que apoyaba la candidatura de Sandro Rosell.

Cuando me propusieron participar en el Consell 2.0 me pareció una idea interesante por lo que podía aprender de mis compañeros, pero lo que no imaginaba era la extraordinaria experiencia 2.0 que iba a suponer para todos.

Desde el primer momento la filosofía de trabajo del Consell 2.0 se basó en aprovechar al máximo la inteligencia colectiva de un grupo de personas de muy diversos ámbitos, con diferentes opiniones y puntos de vista, que decidimos colaborar, de forma voluntaria y sin ánimo de lucro, por el sentimiento que nos une al FC Barcelona. Un grupo de personas dispuestas a proponer sugerencias y debatir ideas relacionadas con la campaña, con Internet y con la web 2.0.

A medida que los días pasaban, la campaña cogía ritmo y el Consell 2.0 evolucionaba. Empezaba a dejar de ser un grupo de personas para convertirse en un equipo de profesionales donde cada uno aportaba según sus conocimientos, experiencias y habilidades.

Un equipo convencido que la cada vez mayor importancia de los entornos sociales y el proyecto Barça 2.0, acercarán el Club al socio y conseguirán que éste tenga el protagonismo que le corresponde. Un equipo de buenas personas buenas que, bajo el liderazgo solidario de Trina Milán y junto al equipo de candidatura, ha sido capaz de canalizar de manera organizada y coherente a través de la red, la inteligencia colectiva de sus miembros.

El trabajo bien hecho no siempre es garantía de éxito pero en este caso, creo que no es presuntuoso afirmar que el éxito del resultado avala el trabajo bien hecho por el Consell 2.0.

He aprendido mucho de todos y cada uno de los que forman este excepcional equipo pero de entre las sensaciones que he vivido en esta experiencia 2.0, me quedo con la de haber descubierto el extraordinario valor humano de las personas con las que he tenido el enorme placer de colaborar.

Moltes gràcies a tots companys !!!

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