Angelpaz60

ÚLTIMOS ARTÍCULOS (29)

• La paradoja de la meritocracia en las organizaciones

  

  La meritocracia en el trabajo parece ser la solución perfecta a las fallas de promoción de los profesionales. ¿Es un método tan perfecto como se presupone?... Leer el resto

  Publicado el 05 febrero 2023 COACHING, EMPRESA

• Conociendo la teoría de la AGREGACIÓN DE MEJORAS MARGINALES (AMM) y su...

  

  📌Conocí la teoría de la AGREGACIÓN DE MEJORAS MARGINALES (AMM) exactamente la semana pasada cuando aprovechando el tiempo que transcurre en el traslado al... Leer el resto

  Publicado el 20 septiembre 2020 COACHING, EMPRESA

• ¿cómo es eso de estar un paso adelante en tu empresa?

  

  Cuando veo pasantes a prueba en mi trabajo, y pienso en el futuro que les aguarda a chicos con cero experiencia, trato de imaginar la mejor manera de... Leer el resto

  Publicado el 26 febrero 2020 COACHING, EMPRESA

• Sobre el perfil del analista de Cuentas

  

  Perfilar el cargo de Analista de Cuenta de Seguros es indispensable para contar con el recurso humano idóneo para el ejercicio profesionalmente eficaz y... Leer el resto

  Publicado el 11 diciembre 2018 COACHING, EMPRESA

• ¡nadie es indispensable!

  

  ¡Que bien marcha el Departamento bajo la Dirección de este nuevo Jefe!, y dos comentarios son necesarios para comprender la importancia de tal afirmación... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2018 COACHING, EMPRESA

• 40. Léxico vs eficiencia

  

   ___ Hay muchos elementos del crecimiento personal que pueden ser objeto de acción por parte del Departamento de Recursos humanos de una empresa,... Leer el resto

  Publicado el 18 febrero 2014 COACHING, EMPRESA

• 41. Supervísate

  

   ___El cliente regresó al establecimiento luego de 10 minutos de haberse retirado y expuso al vendedor que hay un error en la factura, específicamente en los... Leer el resto

  Publicado el 18 febrero 2014 COACHING, EMPRESA

• 42. Se requiere madurez emocional ....¡del jefe!

  

  Título: Se requiere madurez emocional ....¡del jefe!....www.trabajandofelices.blogspot.com ____No dudaría del asombro de muchos al ver el título de este post,... Leer el resto

  Publicado el 18 febrero 2014 COACHING, EMPRESA

• 45. El mundo laboral bloguerizado.

  

  Tal como ha ocurrido con la generalidad de las ciencias sociales y también las naturales, en el siglo XX fue mucho el avance de técnicas y equipos en esas áreas. Leer el resto

  Publicado el 18 febrero 2014 COACHING, EMPRESA

• 37. Empleados de alto rendimiento.

  

  Me gusta mucho leer y escribir sobre todo aquello que esté relacionado con el ambiente laboral, por tratarse de un tema de permanente interés para mucho tipo... Leer el resto

  Publicado el 19 febrero 2013 COACHING, EMPRESA

• 39. El rostro de la ética.

  

   __Hay conductas que se aprenden en la crianza del hogar, y que luego van a ser muy útiles incluso en el campo laboral. Por ejemplo recuerdo la vergüenza que m... Leer el resto

  Publicado el 02 enero 2013 COACHING, EMPRESA

• 38. Filosofía comercial del "algo más"

  

  Las teorías administrativas de la actualidad hacen referencia al supremo esfuerzo que deben hacer las empresas por alcanzar los deseados niveles de EXCELENCIA e... Leer el resto

  Publicado el 05 diciembre 2012 COACHING, EMPRESA

• 36. El Mantenimiento no es para los flojos.

  

  En una empresa todos los departamentos son importantes. Es indiscutible que algunos por la naturaleza de sus funciones, que a su vez va a requerir de cierto... Leer el resto

  Publicado el 24 agosto 2012 COACHING, EMPRESA

• 35. ¿Qué es una empresa Pinocho?.

  

  Estemos de acuerdo en que hay ocasiones en que resulta inevitable tener que escudarse en la mentira para subsanar fallas de servicio en una empresa, con la... Leer el resto

  Publicado el 12 agosto 2012 COACHING, EMPRESA

• 32. El factor humano en una empresa

  

  Las verdades más simples, más obvias, son insensatamente desestimadas en perjuicio de la empresa. Y lo digo porque cuántas veces he escuchado aquello de “lo... Leer el resto

  Publicado el 07 julio 2012 COACHING, EMPRESA

• 34. Una motivación especial para trabajar

  

  Sucede que el asunto de la psicología del trabajo no está referido única y exclusivamente a temas estrictamente vinculados con la empresa. Leer el resto

  Publicado el 17 junio 2012 COACHING, EMPRESA

• 33. El trabajo es para: ¡Ya!

  

  A veces pienso que son tan tontas las causas generadoras de errores, retrasos o problemas de cualquier índole, que realmente en algunas ocasiones me da risa y e... Leer el resto

  Publicado el 18 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• 26. Desarrollo humano en la empresa.

  

  La faceta humana más interesante es la capacidad de cambio permanente. Cambios físicos, emocionales e intelectuales. Es así como vemos un interminable y... Leer el resto

  Publicado el 06 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• 28. Evitando accidentes por causa de pisos resbalosos

  

  Muy elogiable la tendencia cada vez más acentuada a la meta de la prevención de accidentes por parte de las empresas venezolanas, en apego al cumplimiento de la... Leer el resto

  Publicado el 06 mayo 2012 COACHING, EMPRESA

• 29. La incivilidad de negar en las empresas el papel sanitario

  

  ¡De verdad que es un problema grave!, porque son muchas las empresas que caen en la falla incivilizada de no surtir sus sanitarios con papel toallet. Y qué... Leer el resto

  Publicado el 06 mayo 2012 COACHING, EMPRESA