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Los trastornos musculoesqueléticos, principal causa de absentismo laboral
Un buen sistema de vigilancia de la salud en las empresas podría reducir la alta tasa de absentismo laboral provocada por los trastornos musculoesqueléticos, qu... Leer el resto
Publicado el 17 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
A la mayoría de empleados no le gusta su trabajo
Sólo al 13% de los trabajadores de todo el mundo les gusta ir a trabajar o se sienten comprometidos con sus empresas, según una encuesta de Gallup que... Leer el resto
Publicado el 17 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Descienden los accidentes de trabajo
En el año 2012 se notificaron en España 471.223 accidentes de trabajo con baja, de los cuales 408.537 fueron accidentes durante la jornada de trabajo... Leer el resto
Publicado el 17 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Herramientas eléctricas: medidas esenciales para garantizar la seguridad de los...
El uso de herramientas eléctricas portátiles conlleva riesgos no sólo para la persona que las usa, sino que también puede poner en peligro la seguridad y... Leer el resto
Publicado el 17 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Consejos estratégicos que le ayudarán a dar el salto hacia el trabajo flexible
Los modelos de trabajo flexible, pese a tener numerosos beneficios para las empresas, aún son una excepción en el panorama empresarial. Leer el resto
Publicado el 17 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Cuando se externalizan tareas, ¿se pueden amortizar esos puestos?
Ignacio Hidalgo, director del área laboral de Chávarri y Muñoz Abogados y director técnico del Seminario Cómo externalizar con total garantía par... Leer el resto
Publicado el 15 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Qué pasa si en el periodo de consultas no llegamos a un acuerdo para efectuar u...
¿Qué pasa si en el periodo de consultas no llegamos a un acuerdo para efectuar un descuelgue? Publicado en Modificaciones sustanciales el 10 de octubre de... Leer el resto
Publicado el 10 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Contratos en prácticas: ¿podemos fijar un periodo de prueba?
Contratos en prácticas: ¿podemos fijar un periodo de prueba? Publicado en Contrato en prácticas el 10 de octubre de 2013 PREGUNTA: Vamos a... Leer el resto
Publicado el 10 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Cuatro claves para diseñar un plan de gestión del desempeño que sea exitoso
Cuatro claves para diseñar un plan de gestión del desempeño que sea exitoso Publicado en Gestión estratégica el 4 de octubre de 2013 La mayoría de... Leer el resto
Publicado el 04 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
6 errores comunes a la hora de gestionar el pago delegado de la IT en caso de...
Publicado en Incapacidad temporal el 4 de octubre de 2013 Cuando a un trabajador se le reconoce una baja por Incapacidad Temporal (IT), por accidente laboral o... Leer el resto
Publicado el 04 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Los trabajadores sienten que se les exige más
Los trabajadores sienten que se les exige más Publicado en Recursos Humanos el 4 de octubre de 2013 El 91% de los trabajadores españoles están... Leer el resto
Publicado el 04 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Atención frente a los curriculum “tuneados”
Publicado en Seleccion de personal el 4 de octubre de 2013 En los últimos años se ha triplicado la presencia de curriculum “tuneados” (también llamado... Leer el resto
Publicado el 04 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Si la empresa externaliza un servicio y el puesto deja de existir no hay que...
Publicado en Excedencia el 4 de octubre de 2013 No se puede considerar como un despido y, por tanto, no hay que abonar ningún tipo de indemnización,... Leer el resto
Publicado el 04 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Más trabajadores dispuestos a ser expatriados
Más trabajadores dispuestos a ser expatriados Publicado en Movilidad geográfica o funcional el 4 de octubre de 2013 Un 25% de los trabajadores con... Leer el resto
Publicado el 04 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Distintivo “Igualdad en la Empresa”: hasta el 24 de octubre para solicitarlo
Publicado en Igualdad el 24 de septiembre de 2013 Las empresas que se destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las... Leer el resto
Publicado el 03 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
El Congreso aprueba el informe sobre racionalización de horarios y conciliación
Publicado en Conciliacion el 1 de octubre de 2013 El Congreso de los Diputados aprobó el jueves, 26 de septiembre, el Informe de la subcomisión creada en el sen... Leer el resto
Publicado el 01 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
En caso de sucesión de empresas, ¿qué convenio colectivo hay que aplicar?
En caso de sucesión de empresas, ¿qué convenio colectivo hay que aplicar? Publicado en Contratas y subcontratas el 26 de septiembre de 2013 PREGUNTA:... Leer el resto
Publicado el 26 septiembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ayudas a la formación: ¿puedo beneficiarme del crédito anual si la formación...
Ayudas a la formación: ¿puedo beneficiarme del crédito anual si la formación empieza ahora pero termina en 2014? Publicado en Formación el 26 de... Leer el resto
Publicado el 26 septiembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
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¿Qué posibilidades tiene ahora su empresa de modificar o rediseñar los sueldos de su plantilla? Publicado en Retribuciones el 25 de septiembre de... Leer el resto
Publicado el 25 septiembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
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La empresa tiene que abonar el variable si la cláusula que fijó su abono no es inequívocamente clara Publicado en Retribuciones el 19 de septiembre de... Leer el resto
Publicado el 19 septiembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS