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MIS BLOGS
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RRHH y Personas
http://rrhhypersonas.blogspot.com/
Hemos creado este blog para tratar temas de recursos humanos desde la curiosidad y el interés que nos despiertan las temáticas mas actuales relacionadas con el mundo de la gestión de personas a cada uno de los bloggers (todos nosotros profesionales de tatum en distintas especialidades). Nuestros compañeros de Marketing lo hacen desde el blog marketingyclientes.blogspot.com
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Aprende del Deporte
http://www.aprendedeldeporte.com/
El deporte a mis 5 años, era un juego, a mis 12, una diversión, a mis 20 mi pasión y a partir de mis 30 una escuela.
El deporte es una universidad de valores y ejemplos del que podemos aprender en todos los ámbitos de nuestra vida. Este blog está dedicado a todas aquellas lecciones del deporte que nos pueden ayudar a mejor en nuestra dimensión profesional.
ÚLTIMOS ARTÍCULOS (360)
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Corresponsales AdP: 'El flaco de todos' por Alfonso Loaiza
Soy un mendigo del fútbol y voy sombrero en mano suplicando: "una linda jugadita" por los campos sin importarme el equipo que juega decía el escritor Eduardo... Leer el resto
Publicado el 06 junio 2011 DEPORTES -
Corresponsales AdP: Wembley. Segunda parte por José Carlos Carrasquet
Hace pocos días se conmemoró el 19 aniversario de la consecución de la primera Copa de Europa en Wembley por parte del F.C. Barcelona. Leer el resto
Publicado el 27 mayo 2011 DEPORTES -
TEDxMoncloa: el virus está lanzado
Ayer martes, pasión a parte, ha tenido lugar uno de los mejores eventos que recuerdo en los últimos tiempos, el TEDxMoncloa (http://www.tedxmoncloa.com/).En un... Leer el resto
Publicado el 25 mayo 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¡Todos los partidos valen 3 puntos!
Todos los años vivimos la misma situación. En las últimas 8 jornadas un grupo amplio, por término general, de equipos de fútbol luchan por evitar el descenso a... Leer el resto
Publicado el 24 mayo 2011 DEPORTES -
El fracaso de Pau
"El fracaso es una parte de la vida. Me gusta aprender de lo que vivo y emplearlo en el futuro. Esta expereincia me ayudará a crecer. El fracaso me hará mejor.... Leer el resto
Publicado el 19 mayo 2011 DEPORTES -
Suicidios y valores corporativos
Podéis recordar algunas empresas en las que se han suicidado varios de sus profesionales por las condiciones de trabajo a las que se veían sometidos. Leer el resto
Publicado el 16 mayo 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
El colegial que navegó por el mundo
Michael Perham era un joven de 16 años natural de Herfordshire, Inglaterra, que tenía un sueño. No se trataba de conocer al solista de su grupo favorito, ni... Leer el resto
Publicado el 09 mayo 2011 DEPORTES -
El reto de la participación en los proyectos 2.0 internos
(Esta es una reflexión previa a la tribuna que voy a escribir para la Revista Capital Humano el mes que viene. En él citaré los comentarios más interesantes, as... Leer el resto
Publicado el 09 mayo 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Crecer por crecer? No siempre más es mejor
De nuevo echo mano del libro “42: La respuesta de pensamiento profundo a la vida, al universo y a todo” (Alianza), Mark Vernon para plantearos un tema que... Leer el resto
Publicado el 28 abril 2011 EMPRESA -
¿De quién depende tu futuro?
A veces me sorprendo cuando en algún curso que imparto, los asistentes se extrañan cuando les digo ¿pones en manos de tu empresa tu futuro profesional? ¿Tu... Leer el resto
Publicado el 25 abril 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
El diseño participativo de la formación
Para avanzar en el conocimiento siempre es interesante relacionar conceptos provenientes de distintas disciplinas, por ejemplo en el mundo de la arquitectura,... Leer el resto
Publicado el 14 abril 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Quisiera escribir el post más bonito del mundo
Y eso es imposible, porque siempre lo mejor está por escribir, por contar, por vivir, por experimentar y por compartir.Y que ha ocurrido entonces, pues que... Leer el resto
Publicado el 12 abril 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Delibasic o la necesidad de negociar como líder
Mirza Delibasic era un fuera de serie. Uno de esos jugadores elegantes por naturaleza que entendía el baloncesto como pocos, por eso yo siempre me refería a él... Leer el resto
Publicado el 06 abril 2011 DEPORTES -
Redarquía vs Jerarquía ¿Una utopía o un futuro alcanzable?
(Esta es una reflexión previa a la tribuna que voy a escribir para la Revista Capital Humano el mes que viene. En él citaré los comentarios más interesantes, as... Leer el resto
Publicado el 06 abril 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Qué quieres decir con “Mi equipo esta desmotivado”?
Una de las mayores preocupaciones de los directivos es saber motivar a sus colaboradores, la motivación es el combustible que genera el movimiento en los... Leer el resto
Publicado el 31 marzo 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Corresponsales AdP: Keita y Macherano Picapedreros por Alfonso Loaiza
"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos". Michael Jordan. El deporte no es ganar, ganar y volver a ganar, como... Leer el resto
Publicado el 31 marzo 2011 DEPORTES, FÚTBOL -
¿Cadena perpetua para los buenos profesionales?
Me imagino que todos habéis visto la película “Cadena perpetua”. Es una película que ya tiene unos años, ya que es de 1994, y trata sobre la vida en prisión de... Leer el resto
Publicado el 28 marzo 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Cluetrain en clave de gestión de personas
Los mercados son conversaciones. Esta es la primera de las 95 conclusiones recogidas en el El Manifiesto Cluetrain considerado uno de los libros fundacionales... Leer el resto
Publicado el 24 marzo 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Entrevista a Gaizka Mendieta
Gaizka Mendieta (Bilbao, 1974) es uno de los futbolistas españoles de referencia de la década de los 90, sobre todo, por su etapa en el Valencia CF (1992-2001)... Leer el resto
Publicado el 21 marzo 2011 DEPORTES -
La imagen de marca de RRHH: Resultados encuesta
Mi compañero Amaury Cardi escribía la semana pasada una reflexión sobre la Imagen de Marca de Recursos Humanos en un post de este mismo blog. Su lectura me ha... Leer el resto
Publicado el 20 marzo 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS