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MIS BLOGS
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RRHH y Personas
http://rrhhypersonas.blogspot.com/
Hemos creado este blog para tratar temas de recursos humanos desde la curiosidad y el interés que nos despiertan las temáticas mas actuales relacionadas con el mundo de la gestión de personas a cada uno de los bloggers (todos nosotros profesionales de tatum en distintas especialidades). Nuestros compañeros de Marketing lo hacen desde el blog marketingyclientes.blogspot.com
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Aprende del Deporte
http://www.aprendedeldeporte.com/
El deporte a mis 5 años, era un juego, a mis 12, una diversión, a mis 20 mi pasión y a partir de mis 30 una escuela.
El deporte es una universidad de valores y ejemplos del que podemos aprender en todos los ámbitos de nuestra vida. Este blog está dedicado a todas aquellas lecciones del deporte que nos pueden ayudar a mejor en nuestra dimensión profesional.
ÚLTIMOS ARTÍCULOS (360)
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Una cultura colaborativa es posible.. y necesaria
Existen diversos marcos conceptuales que intentan definir las competencias que deben permitir a los ciudadanos desarrollarse en sus actividades formativas,... Leer el resto
Publicado el 23 mayo 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Transformando la Empresa a través del Compromiso
Asistimos en los últimos años a significativos cambios sociales que de manera directa, y sin apenas habernos dado cuenta, están influyendo en el... Leer el resto
Publicado el 14 mayo 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Formar no es transformar
Si buscamos en el diccionario la definición de formar nos encontraremos con las siguientes acepciones: - Dar forma a algo. - Juntar y congregar personas o cosas... Leer el resto
Publicado el 08 mayo 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
"Pensadores por el mundo", nuevo libro en el que participo
Acaba de ver la luz un nuevo proyecto editorial en el que he tenido la suerte de participar: Pensadores por el Mundo. Una interesante y original iniciativa de... Leer el resto
Publicado el 15 abril 2013 CULTURA Y OCIO -
El reto de cuantificar los beneficios del compromiso
Una de las principales barreras con las que chocamos los departamentos de RRHH a la hora de implantar en las organizaciones políticas encaminadas a mejorar el... Leer el resto
Publicado el 08 abril 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Abecedario para la transformación
Igual que hay sistemas para aprender inglés que se denominan “el método de las 1.000 palabras” podríamos intentar configurar lo que sería “el vocabulario... Leer el resto
Publicado el 19 marzo 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
En el proceso está la transformación
Conseguir cambiar, transformar, a través de proyectos de gestión, cambio o formación, es una labor por la cual trabajamos a diario muchos departamentos de... Leer el resto
Publicado el 11 marzo 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
5 Claves para mejorar la conversación 2.0 como líder
Los líderes de una organización, de un departamento o de un equipo tienen la obligación de ser un referente y para ello es importante que sean capaces de... Leer el resto
Publicado el 04 marzo 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
ÑBA, un ejemplo en las duras y a las maduras (2 de 2)
Continuando el repaso de nuestros ÑBAs tenemos a:Ricky RubioTras un debut deslumbrante en la NBA, las lesiones le persiguen y su rodilla no le deja centrarse... Leer el resto
Publicado el 18 febrero 2013 BALONCESTO, DEPORTES -
¿Cómo puedo transformar mi organización a través de la función de RRHH?
Vivimos en constante evolución y cambio, es verdad. En el 535 a.C Eraclito sostenía “Nada es permanente a excepción del cambio”. Leer el resto
Publicado el 18 febrero 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿No deberían todas las empresas ser economía social?
Según la OIT la economía social es un concepto que designa a las empresas y organizaciones con la característica específica de producir bienes, servicios... Leer el resto
Publicado el 12 febrero 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
ÑBA, un ejemplo en las duras y a las maduras (1 de 2)
Cuando escribimos Eduardo Schell y yo Basuketoboru, una de las cosas que más nos llamó la atención cuando entrevistamos a la Selección ganadora de mundial de... Leer el resto
Publicado el 11 febrero 2013 BALONCESTO, DEPORTES -
Las organizaciones latinoamericanas ya pueden conocer su estado de salud
Durante el mes de febrero, y dentro del marco del Observatorio Latinoamericano de la Salud Organizacional, vamos a iniciar un nuevo estudio con la colaboración... Leer el resto
Publicado el 04 febrero 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Mexpresso What Else… ¿Coaching o Mentoring?
Con un aromático café Nespresso estuve leyendo desde mi rincón favorito un buen libro de Jeffrey Pfeffer titulado “El fin de la superstición en el... Leer el resto
Publicado el 28 enero 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Lolo Sainz camino del Salón de la Fama del Baloncesto
La semana pasada el Basketball Hall of Fame de Springfield USA dio a conocer su lista de candidatos a formar parte de los más grandes del baloncesto de todos lo... Leer el resto
Publicado el 22 enero 2013 DEPORTES -
Apartheid a los agoreros: ¡Démonos una oportunidad!
Este fin de semana fui a ver la película Lincoln ya que me gusta mucho el cine, y en época de Oscar como estamos, me apetece ver las nominadas para hacerme mi... Leer el resto
Publicado el 22 enero 2013 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Resumen de 2012 en clave de Recursos Humanos y Personas
Empezamos el año con lágrimas en los ojos diciendo adiós a Josep Julian, un entrañable compañero de reflexiones, . Leer el resto
Publicado el 20 diciembre 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Sin grandes personas, no hay grandes profesionales, ni grandes empresas
Llevo un tiempo bastante sorprendida porque veo que en un momento en el que estamos viviendo la crisis mas severa que se recuerda, hay empresas, grandes y... Leer el resto
Publicado el 17 diciembre 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Qué te puede aportar el Coaching?
El Coaching ayuda al profesional a generar un estilo de comportamiento ante el cambio (en actitudes y modos de pensar) sustancial y sostenible. Se orienta... Leer el resto
Publicado el 13 diciembre 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
La conciliación y los mandos medios (y IV): Infografía “el faro de la...
Termino esta serie de post dedicados al estudio realizado por tatum, Fundación Másfamilia y Fundipe (bajo el paraguas del Observatorioefr), sobre el impact... Leer el resto
Publicado el 10 diciembre 2012 EMPRESA