Eandres
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MIS BLOGS
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RRHH y Personas
http://rrhhypersonas.blogspot.com/
Hemos creado este blog para tratar temas de recursos humanos desde la curiosidad y el interés que nos despiertan las temáticas mas actuales relacionadas con el mundo de la gestión de personas a cada uno de los bloggers (todos nosotros profesionales de tatum en distintas especialidades). Nuestros compañeros de Marketing lo hacen desde el blog marketingyclientes.blogspot.com
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Aprende del Deporte
http://www.aprendedeldeporte.com/
El deporte a mis 5 años, era un juego, a mis 12, una diversión, a mis 20 mi pasión y a partir de mis 30 una escuela.
El deporte es una universidad de valores y ejemplos del que podemos aprender en todos los ámbitos de nuestra vida. Este blog está dedicado a todas aquellas lecciones del deporte que nos pueden ayudar a mejor en nuestra dimensión profesional.
ÚLTIMOS ARTÍCULOS (360)
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Eurobasket: España gana ante Polonia
Durante el Europeo, postearemos reflexiones alrededor de un personaje, un detalle o un suceso que sirvan para debatir. Arrancamos con la complicada victoria de... Leer el resto
Publicado el 31 agosto 2011 DEPORTES -
Mis libros del verano: ¿Por qué colaboramos?
Animado por un post de Dolors Reig “Compartir es natural (y más fácil que nunca)” decidí llevarme para las vacaciones el libro “¿Por qué colaboramos?” del... Leer el resto
Publicado el 29 agosto 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Mis libros del verano: Leading outside the Lines
Este libro llega a mis manos gracias a que Anita Seidler, Cofundadora del Hub Madrid, me habló de Jon R. Katzenbach como uno de los escritores de referencia en... Leer el resto
Publicado el 25 agosto 2011 EMPRESA, LIBROS, RECURSOS HUMANOS -
Mis libros del verano: 'Program or Be Programmed'
Gracias a la propia conciencia global a la que hace referencia el libro, a través de un tweet que referenciaba a un blog, donde hablaba alguien que no... Leer el resto
Publicado el 15 agosto 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Madres y deportistas, generosidad y confianza
Hace unas semanas escribía un post sobre los padres de los deportistas, y cómo su ejemplo marcaba y condicionaba su desarrollo, de igual forma que el “walking... Leer el resto
Publicado el 14 agosto 2011 DEPORTES -
Mis libros del Verano: El sentido de Trabajar
Gracias a Jorge Cagigas, Presidente de Fundipe, quien ha traído y traducido el último libro de Dave Ulrich para la biblioteca Fundipe, he tenido la suerte de... Leer el resto
Publicado el 08 agosto 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Padres y deportistas, liderazgo y ejemplo
Dicen que el padre del boxeador Óscar de la Hoya le hacía entrenar más de 10 horas diarias cuando todavía era un niño. A Tiger Woods su padre le regaló por su... Leer el resto
Publicado el 05 agosto 2011 DEPORTES -
Tengo necesidad de pedir Perdón
Estoy a punto de iniciar mis vacaciones, más obligadas por el parón que se produce en todo nuestro tejido que realmente por necesidad imperiosa de tomarmelas.... Leer el resto
Publicado el 03 agosto 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Es posible divertirse durante todala vida?
¿Es posible vivir una vida, persiguiendo el divertirse?Probablemente no en la mayoría de nuestros años de juventud, antes de llegar digamos a una edad de madure... Leer el resto
Publicado el 21 julio 2011 COACHING -
Los estilos de dirección y la cultura de conciliación
Dice Antonio Peñalver, en su capítulo del libro “Losdiez retos de Silvia: Claves para la gestión de personas en tiempos de cambio”, que un 70% del ambiente de u... Leer el resto
Publicado el 18 julio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Cuidado con el reconocimiento
Las políticas de reconocimiento cuando están bien fundamentadas y estructuradas aportan beneficios como el aumento de la motivación, lealtad, fidelidad,... Leer el resto
Publicado el 14 julio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Nuevo Ranking de Blogs de la Blogosfera de RRHH
A petición de muchos de los bloggers seguidos por el Observatorio de la Blogosfera de RRHH hemos desarrollado un nuevo ranking en el que aparecen todos los blog... Leer el resto
Publicado el 12 julio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
El día que fuímos uno
Hoy hace un año de aquel mágico día en el que un puñado de hombres fueron capaces de hacernos vivir un sueño sin parangón. Un día en el que la ilusión acabó... Leer el resto
Publicado el 10 julio 2011 DEPORTES -
Fast good management
Hoy quiero dedicar mi post a un libro que acaba de publicar un gran profesional al que admiro mucho por su rigor, gran conocimiento y calidad humana, Francisco... Leer el resto
Publicado el 07 julio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Humanizar el trabajo
Entre los profesionales que trabajamos aportando y construyendo soluciones para que las organizaciones sean más eficaces, tanto desde los puestos del... Leer el resto
Publicado el 30 junio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Recursos Humanos debe Morir (HR European Award)
A continuación os dejo el artículo que ha sido premiado con el HR European Award y que representará a España en el Congreso Europeo de RRHH de Estambul en... Leer el resto
Publicado el 27 junio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Y tú, ¿dirigirías un club de fútbol?
Estoy seguro que a muchos de los que colaboramos o pasamos por aquí, si nos preguntasen si aceptaríamos estar en la Junta Directiva de un club gestionando (de... Leer el resto
Publicado el 20 junio 2011 DEPORTES -
El Coaching aplicado a la eficiencia comercial
La función comercial en las organizaciones encuentra en el Coaching una herramienta poderosa que ayuda al profesional de la venta involucrarse en su propio... Leer el resto
Publicado el 16 junio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Si quieres ser feliz en tu trabajo encuéntrale el sentido
He leído el librito “Lafelicidad. Todo lo que debe saber al respecto y por qué no es lo más importanteen la vida” (Pre-Textos), Wilhelm Schmid, uno de los... Leer el resto
Publicado el 13 junio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
La Comunicación 2.0 y los Sindicatos
(Esta es una reflexión previa a la tribuna que voy a escribir para la Revista Capital Humano el mes que viene. En él citaré los comentarios más interesantes, as... Leer el resto
Publicado el 08 junio 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS