Eva Eva Cantavella

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  No es culpa mía!!!“No conseguí entrar en el equipo de ajedrez por culpa de mi altura” caricatura muy gráfica de lo que son las explicaciones tranquilizadoras.So... Leer el resto

  Publicado el 02 noviembre 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Reunión eficaz o no: cuestión de percepción

  

  La percepción y los filtros en reunionesCada uno de nosotros (participantes o moderador) percibe una misma reunión de modo diferente, a través de una serie de... Leer el resto

  Publicado el 25 octubre 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Expresión corporal y credibilidad

  

  Cuando la expresión corporal contradice lo que decimos... Aquí tenéis un video interesante (especialmente en lo referente a Bill Clinton) su lenguaje corporal e... Leer el resto

  Publicado el 15 octubre 2010 COMUNICACIÓN, EMPRESA

• El "drama" de cambiar de opinión en público

  

  ¿Por qué nos cuesta tanto cambiar de opinión? Aquí tenéis una parte de la emisión del programa el Hormiguero donde Elsa Punset trata el tema, que a mí siempre m... Leer el resto

  Publicado el 03 octubre 2010 COACHING, EMPRESA

• Tienes suerte de tener trabajo

  

  TIENES SUERTE DE TENER TRABAJO ...Ayer por la noche hablando con una amiga, me explicó un cambio que se está imponiendo últimamente en las reuniones de trabajo... Leer el resto

  Publicado el 20 septiembre 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Trabajo en equipo y reunión

  

  Las reuniones : campo de entrenamiento del trabajo en equipoCasey Stengel, el gran maestro del beisbol americano, que cuando hablaba de sus años de dentista... Leer el resto

  Publicado el 09 septiembre 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• que qué????

  

  A veces, la gente acude a las reuniones sin saber a qué va y sale sin saber a qué ha ido...Ningún moderador puede permitirse esta situación y para ello deberá... Leer el resto

  Publicado el 02 septiembre 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• A veces es mejor callar...

  

  No hace falta llegar a la famosa frase de "a veces es mejor callar a riesgo de parecer tonto, que hablar y despejar dudas", frase que ya os comentaré oto día... Leer el resto

  Publicado el 27 julio 2010 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Películas y videos en una reunión

  

  Usar un video en una reunión (nunca una película larga!!!) puede ser de gran ayuda. Existen muchos ejemplos de publicidades, extractos etc... que ayudan a... Leer el resto

  Publicado el 22 julio 2010 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Una historia real de reuniones y personas

  

  Esta es la historia de Juan BuenrolloEsta mañana está satisfecho. Ha decidido organizar una reunión, y eso le encanta.Le pone un “título” bastante genérico... Leer el resto

  Publicado el 01 julio 2010 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cómo evitar asistir a reuniones inútiles?

  

  ¿Por qué tengo que asistir yo, a esa reunión?A veces, se nos convoca a una reunión y pensamos : ¿por qué yo?.En función de la diferencia jerárquica con el... Leer el resto

  Publicado el 19 junio 2010 EMPRESA

• Exceso de información en reuniones

  

  Cantidad versus calidad de información en reunionesA veces en las reuniones se vuelca excesiva información.Y no hablo de reuniones "puramente informativas"... Leer el resto

  Publicado el 09 junio 2010 COACHING, EMPRESA

• Jefes, jefecillos y jefazos

  

  Hablando de la diferencia entre jefes, jefecillos y jefazos, en las reuniones podemos encontrar :• Aquellos que fueron líderes importantes, pero que ya no lo... Leer el resto

  Publicado el 28 mayo 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Reuniones de tomadura de pelo...

  

  Reunirse para "decidir" lo ya decidido...La mayoría de nosotros ha vivido ese tipo de reuniones en que el objetivo real era “vestir” de aprobación colectiva lo... Leer el resto

  Publicado el 06 mayo 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Ejercicio para reuniones

  

  ¿Qué puede influir en mi visión? Un ejercicio para hacer en una reunión, para tratar temas como la relatividad de determinadas cosas, los sesgos, las influencia... Leer el resto

  Publicado el 28 abril 2010 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Las preguntas en las reuniones : su tratamiento

  

  Preguntas de comprensión versus preguntas de detalleEn una reunión debemos diferenciar dos tipos de preguntas que los participantes pueden formular al moderador... Leer el resto

  Publicado el 27 abril 2010 EMPRESA

• Reunión de testamento : método de recopilación de información en la empresa

  

  EL DÍA QUE ME VAYA …Quien no ha pensado alguna vez : “El día que me vaya, no les va a gustar oír lo que les voy a decir…”Doble error : -Primero, porque... Leer el resto

  Publicado el 22 abril 2010 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Atreverse a preguntar

  

  Preguntar o no preguntar, ese es el dilemaUn estudio del Chartered Management Institute, llega a la conclusión de que el 85% de los trabajadores británicos no... Leer el resto

  Publicado el 06 abril 2010 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

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  Personas con narices es el título de una exposición de Pepe Solís que aún podéis ver en la Galería Victor Saavedra (Enric Granados 97 BCN) hasta el 10 de abril.... Leer el resto

  Publicado el 30 marzo 2010 CULTURA Y OCIO, EXPOSICIONES

• La palabra bastante

  

  ¿Bastante es suficiente?La palabra “bastante” es una palabra que usamos a menudo sin ser conscientes de los “peligros” que entraña, ya que no existe unanimidad ... Leer el resto

  Publicado el 24 marzo 2010 COMUNICACIÓN, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS