Gabriel Navassi
Ingeniero Industrial y MBA, en nuestro blog compartimos conocimiento e ideas de nuestros programas de acompañamiento en 5 Consultores, donde nuestro propósito es transformar ideas y sueños en modelos de negocio sustentables y rentables a emprendedores y empresarios
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Y después… Vende tus ideas
Vender es ayudar, ayudar a tomar una decisión de compra, y cuando lo que te compran es tu idea, no te la pagan con dinero, sino con apoyo, credibilidad y... Leer el resto
Publicado el 28 enero 2019 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ahora… véndete a los demás
Enrique había comenzado a desarrollar su propio Plan de Carrera, diez meses sin empleo no significaban diez meses sin trabajo. Estuvo leyendo libros y... Leer el resto
Publicado el 21 enero 2019 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Primero… Véndete a ti mismo
Enrique Rivas llevaba 10 meses sin trabajo, había renunciado de su anterior empleo como Gerente de Ventas en una empresa que había sido adquirida por una... Leer el resto
Publicado el 15 enero 2019 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Buscando Talento
Era un día como cualquier otro en la vida de Silvia, por años había estado reclutando personal para diferentes empresas a través de servicios especializado... Leer el resto
Publicado el 02 mayo 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Many wealthy people are little more than janitors of their possessions.
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Life isn’t about waiting for the storm to pass; it’s about learning to dance in...
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Human history becomes more and more a race between education and catastrophe.
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
I think ‘Hail to the Chief’ has a nice ring to it
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
I have never killed anyone, but I have read some obituary notices with great...
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Good people do not need laws to tell them to act responsibly, while bad people...
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
The power of accurate observation is frequently called cynicism by those who...
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
If you can’t get rid of the skeleton in your closet, you’d best teach it to...
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Try to learn something about everything and everything about something.
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Publicado el 20 marzo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Mi mejor candidato tuvo un problema judicial, ¿Lo contrato o no lo contrato?
El día comenzó con un cliente preocupado desde muy temprano, pues de nosotros dependía el inicio de un proyecto y teníamos 4 horas para prepararlo todo, el... Leer el resto
Publicado el 29 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Cómo responder a una agresión publicitaria? McDonald´s vs Burger King
Se recuerdan ustedes del caso de Teoría de Juegos que elaboramos con la propuesta del McWhopper en el día mundial de la paz, aquella estrategia que le daba la... Leer el resto
Publicado el 27 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Cómo responder a una agresión publicitaria? McDonald´s vs Burger King
Se recuerdan ustedes del caso de Teoría de Juegos que elaboramos con la propuesta del McWhopper en el día mundial de la paz, aquella estrategia que le daba la... Leer el resto
Publicado el 27 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Documentación Obligatoria para una Auditoria de Calidad ISO 9001:2015
Es el día más odiado para todo Jefe de Calidad, pero es una fechas inevitable, la Auditoria a nuestro Sistema de Gestión siempre llegará, queramos o... Leer el resto
Publicado el 26 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Diferencias entre la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial
En el ramo de la seguridad Industrial ambos términos se usan como sinónimos, pero tienen diferencias sustanciales, que como responsables del Sistema de... Leer el resto
Publicado el 24 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Diferencias entre la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial
En el ramo de la seguridad Industrial ambos términos se usan como sinónimos, pero tienen diferencias sustanciales, que como responsables del Sistema de... Leer el resto
Publicado el 24 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Como leer una etiqueta HMIS III
El sistema HMIS III (Hazardous Materials Identification System) sirve para etiquetar de forma sencilla y comprensible productos químicos, es similar, PERO NO... Leer el resto
Publicado el 23 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS