Juanmartinezsalinas76

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• ¿creéis que a los departamentos de recursos humanos les falta mucho para la...

  

  Desde hace tiempo se habla de la crisis que viven los departamentos de personal y de recursos humanos, es decir, están fuera de la dirección estratégica... Leer el resto

  Publicado el 30 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• 7º FORO DE EMPLEO PRACTICUM 2012 EL 03/05/2012 EN ALBACETE

  El próximo día 3 de Mayo participaré en el 7º Foro de Empleo Practicum 2012 que organiza la Universidad de Castilla La Mancha en el Campus de Albacete. Mi... Leer el resto

  Publicado el 23 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cuántas personas de vuestro entorno han emprendido algo?

  

  La cultura de emprender va creciendo con el tiempo en España, sin embargo, aun estamos muy lejos si nos comparamos con otros países europeos o de otros... Leer el resto

  Publicado el 23 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué os impide sacar al líder que lleváis dentro?

  

  El hablar de liderazgo siempre está de moda, sin embargo, siempre asociamos el liderazgo hacia un grupo de personas, es decir, la capacidad que tiene una person... Leer el resto

  Publicado el 16 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Los amigos de mis amigos… ¿son mis amigos?

  

  Las redes profesionales son plataformas en las que las personas deciden darse de alta para relacionarse con otras personas que conocen o que conocen ahí por... Leer el resto

  Publicado el 09 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Ofertas de empleo inadecuadas o “spam”

  

  Hace un tiempo leí una noticia en la versión digital del periódico La Vanguardia titulada “Particulares que buscan empleo a través de internet se sienten... Leer el resto

  Publicado el 02 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Entrevista a borja vilaseca sobre su libro el sinsentido común

  

  Borja Vilaseca nació en Barcelona el 4 de febrero de 1981. Como periodista se ha especializado en temas de responsabilidad personal, liderazgo en valores y... Leer el resto

  Publicado el 26 marzo 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué estrategia seguís en vuestra búsqueda de empleo?

  

  Algunas personas que están en búsqueda activa de empleo tienen claro en las empresas concretas en las que les gustaría trabajar y se centran en ellas. Esto... Leer el resto

  Publicado el 19 marzo 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cuáles consideráis vosotros que son las causas de la sobrecualificación en...

  

  Hace unas semanas leí una noticia en la versión digital de El País que se titulaba “España es el país de la UE con más trabajadores sobrecualificados” que, si h... Leer el resto

  Publicado el 12 marzo 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿para qué usáis las herramientas 2.0 en vuestras organizaciones?

  

  Desde hace tiempo, el concepto 2.0 está de moda y todo el mundo, en mayor o menor medida, se sube al carro del negocio que esto provoca, aunque muchos venden... Leer el resto

  Publicado el 05 marzo 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿una agenda a dieta o engordando sin razón?

  

  Hoy voy a hacer un símil entre las agendas y las personas. Vivimos en una época en la que el culto a cuerpo es una realidad para muchos. Leer el resto

  Publicado el 28 febrero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• 5 AÑOS DE El BLOG DE RECURSOS HUMANOS

  

  El tiempo pasa muy deprisa y aunque parezca mentira, este blog va adquiriendo ya su madurez y hoy hace 5 años que comencé a escribir en él. Todo nació como un... Leer el resto

  Publicado el 25 febrero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué otras ideas se os ocurren para fomentar el espíritu emprendedor?

  

  Como ya he comentado en alguna otra ocasión, en España necesitaríamos tener una cultura emprendedora más arraigada. Para ello, creo conveniente empezar esta... Leer el resto

  Publicado el 23 febrero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cómo podemos reinventarnos a nivel profesional?

  

  Muchas personas que se han quedado sin trabajo en los últimos años, meses, semanas o días han tenido que reinventarse profesionalmente hablando, es decir, han... Leer el resto

  Publicado el 20 febrero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• CRÓNICA DE LA 2ª PINK SLIP PARTY ZARAGOZA

  

  El pasado 13 de febrero se celebro en Zaragoza activa la II Pink Slip Party Zaragoza. Siempre dicen que segundas partes no son buenas, pero en este caso, he de... Leer el resto

  Publicado el 18 febrero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿por qué motivo seguís dando la espalda a la web 2.0 en vuestra compañía?

  

  Muchas empresas, independientemente de su tamaño, ven en la global Web 2.0 su salvación. Está de moda, todo el mundo habla de ello y dicen que está llena de... Leer el resto

  Publicado el 13 febrero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Los grupos en las redes profesionales

  

  Cuando uno decide comenzar su andadura en las redes profesionales, es posible que no tenga muy clara su finalidad aunque haya podido recibir la teoría en un... Leer el resto

  Publicado el 06 febrero 2012 COACHING, COMUNICACIÓN, INTERNET, REDES SOCIALES

• Segundo pink slip party Zaragoza

  

  La Pink Slip Party es un evento de networking para poner en contacto directo a empresas, reclutadores y personas que se encuentran en situación de búsqueda de... Leer el resto

  Publicado el 30 enero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿sois capaces de estar más de media hora sin mirar vuestro smartphone?

  

  Hace unos días leí un artículo de la versión digital de La Vanguardia que se titulaba ¿Trabajadores flexibles o esclavos de los smartphones?  cuya lectura... Leer el resto

  Publicado el 30 enero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿Qué hace que perdáis la confianza en otras personas?

  

  Según un reciente estudio, el 70% de los empleados desconfía de su empresa y de su jefe y a mí no me sorprende considerablemente este dato, aunque quizás el... Leer el resto

  Publicado el 24 enero 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS