Juanmartinezsalinas76

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• Portal studentjob

  ¿Qué es StudentJob? StudentJob es uno de los portales de trabajo más grandes de Europa.  Ayuda a poner en contacto a aquellos que ofrecen trabajo y a los que... Leer el resto

  Publicado el 16 junio 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿a cuántas personas conocéis que cobren menos de mil euros al mes?

  

  Aun en estos tiempos de una profunda recesión económica, parece que la gran mayoría de la sociedad española es mileurista, sin embargo, me temo que esto es una... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• La formación profesional como salida profesional

  

  La máxima que toda familia quería hace una década que todos sus descendientes fuesen a la Universidad porque ellos no habían ido, a día de hoy, con las cifras d... Leer el resto

  Publicado el 12 junio 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué estrategia tiene vuestra empresa en política de reclutamiento en la red?

  

  Actualmente, y más que nunca, las empresas deben seguir trabajando para no dejar de ser competitivas. Muchas organizaciones han reducido considerablemente su... Leer el resto

  Publicado el 06 junio 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿debo comunicar a mi compañía o a mis responsables que estoy buscando trabajo?

  

  En la actualidad, muchos trabajadores se encuentran agarrados literalmente a su puesto de trabajo, independientemente de estar o no contentos en el mismo, porqu... Leer el resto

  Publicado el 30 mayo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué pautas sigues a la hora de dejarte aconsejar en la búsqueda de trabajo?

  

  Hace unos días, leí en el blog Mi Carrera Laboral en Informática & Tecnología un interesante artículo titulado Cómo detectar un mal consejo sobre cómo busca... Leer el resto

  Publicado el 23 mayo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿habéis pagado alguna vez porque os encontrasen trabajo?

  

  Hace unos días, leí en el blog Factor Humano de José Sánchez Alarcos un post titulado  ¿Pagarías por encontrar trabajo? cuya lectura recomiendo porque hace... Leer el resto

  Publicado el 17 mayo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Libro expertología de andrés pérez ortega

  Hace ya unas semanas que tuve en mis manos el nuevo libro de Andrés Pérez Ortega titulado “Expertología”  de la editorial Alienta, a la cual quiero agradecer... Leer el resto

  Publicado el 13 mayo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿a cuántas personas conoces que se colocasen por twitter o por las redes...

  

  Hace unos días que leía en la versión online de Expansión.com el artículo El empleo en ‘social media’, ¿es una burbuja o un filón laboral? y de la misma forma M... Leer el resto

  Publicado el 09 mayo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿esa acción formativa le va ayudar a mejorar sus posibilidades de empleabilidad?

  

  La formación es muy necesaria siempre y cuando esté bien planificada y ayude a la persona a adquirir unos conocimientos, una experimentación y práctica. Sin... Leer el resto

  Publicado el 06 mayo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cómo construir la reputación online?

  

  En un artículo escrito en mi blog este año titulado “¿Qué opinión te merece la reputación online?” decía que esta no deja de ser una casación entre lo que... Leer el resto

  Publicado el 02 mayo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Las redes de parados

  

  Cuando una persona está en la situación de desempleo se piensa que sólo él se encuentra en esa situación y que es un incomprendido. Y hay que darse cuenta que... Leer el resto

  Publicado el 28 abril 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué hacéis vosotros para estar motivados en el trabajo?

  

  La motivación siempre ha sido un factor clave en las personas y, por tanto, en las organizaciones, sin embargo, en pleno siglo XXI aun es más vital. Respecto... Leer el resto

  Publicado el 25 abril 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿la empresa comprometida con sus personas debe mantener a las personas que no...

  

  El compromiso nunca se pasa de moda y siempre es tema de actualidad en los diversos debates que se generan en la calle y en la empresa. Leer el resto

  Publicado el 18 abril 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Jornada empleo e identidad digital 2.0 universidad almería

  

  El pasado miércoles 13 de abril tuve la suerte de participar en la I Jornada de Autoempleo: Empleo e Identidad Digital 2.0 organizadas por el Servicio... Leer el resto

  Publicado el 16 abril 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• La cultura del gratis en la formación

  

  En más de una ocasión he comentado en el blog que la cultura del gratis hace mucho daño en nuestro país debido a que determinadas cosas, como son gratis, no se... Leer el resto

  Publicado el 14 abril 2011 COACHING, COMUNICACIÓN, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué te impide dar el paso hacia el 2.0 en la búsqueda de trabajo?

  

  Ahora, más que nunca, el 2.0 está de moda y todo está en esa honda y es más algunos sectores ya se comienzan a pasar al 3.0 (porque no les dejan al 5.0), es... Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿nos conocemos a nosotros mismos?

  

  Siempre insisto en que cuando se acude a una entrevista, hay que hacer una labor de investigación sobre la empresa a la que se va a acudir para conocerla... Leer el resto

  Publicado el 07 abril 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿acaso vosotros no habéis tenido malas experiencias como clientes?

  

  Cada vez adquiere más importancia el cuidar a los clientes porque es un valor añadido que se tiene muy en cuenta. No sólo esto debería hacerse en épocas de... Leer el resto

  Publicado el 04 abril 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿por qué crees que subsiste este tipo de perfil en las compañías?

  

  Siguiendo con la serie de “perfiles en la empresa”, hoy quiero dedicar unas líneas a uno más que, además, está en pleno auge: El trabajador que no está... Leer el resto

  Publicado el 31 marzo 2011 COACHING, RECURSOS HUMANOS