Robert Del Aguila Vela
Abogado peruano. Dirige el portal LaboraPeru.com desde donde difunde los derechos y obligaciones laborales en el Perú. Conferencista y autor de artículos y textos de consulta sobre su especialidad. Interesado en la tecnología, gastronomía, literatura y filosofía. Colabora con sus lectores mediante absoluciones de consultas, artículos de opinión, tutoriales, modelos de escritos, etc.
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ÚLTIMOS ARTÍCULOS (156)
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Precedente Huatuco se aplica a obreros despedidos excepto a municipales (CAS...
Se aplica el precedente Huatuco a los obreros del Estado (excepto municipales) que no están incursos en ninguno de los supuestos de exclusión de la Casación... Leer el resto
Publicado el 03 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Precedente Huatuco no se aplica a obreros municipales (CAS LAB 6225-2016-CAÑETE)
Se aplica el precedente Huatuco a los obreros del Estado (excepto municipales) que no están incursos en los supuestos de exclusión de la Casación Laboral N°... Leer el resto
Publicado el 03 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Abogados ya pueden fotografiar expedientes en la Corte Superior del Callao (R....
Abogados ya pueden tomar nota de expedientes judiciales mediante el uso de celulares inteligentes en la Corte Superior del Callao. Entérate y compártelo. Leer el resto
Publicado el 02 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Abogados ya pueden fotografiar expedientes en la Corte Superior del Callao (R....
Abogados ya pueden tomar nota de expedientes judiciales mediante el uso de celulares inteligentes en la Corte Superior del Callao. Entérate y compártelo. Leer el resto
Publicado el 02 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
VI Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional
Entérate de los siete acuerdos sobre accidente de trabajo, serenos municipales, caducidad en huelga judicial, intereses legales, construcción civil,... Leer el resto
Publicado el 01 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
V Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional: acuerdos
Entérate de los tres acuerdos sobre nulidad de laudos arbitrales, pensiones del Decreto Ley 20530, e indemnización y remuneraciones en caso de despido... Leer el resto
Publicado el 01 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
IV Pleno Jurisdiccional Supremo en Materias Laboral y Previsional
Entérate de los cuatro acuerdos adoptyados por la Corte Suprema sobre medios probatorios, prórroga de contratos CAS, prescripción de devengados previsionales y... Leer el resto
Publicado el 01 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral: acuerdos
La Corte Suprema adoptó 26 acuerdos en el II Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral sobre trabajadores públicos, contratos CAS, despidos , etc.... Leer el resto
Publicado el 01 enero 2018 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Gobierno declara día no laborable por clasificación a mundial (D.S. 110-2017-PCM)
Debido a la clasificación al mundial Rusia 2018 el gobierno declaró día no laborable el 16 de noviembre de 2017. Entérate aquí. Leer el resto
Publicado el 16 noviembre 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Casación 13768-2016-LAMBAYEQUE: Despido por tardanzas reiteradas procede sólo...
La Corte Suprema establece que si el trabajador ha sido amonestado y suspendido por sus tardanzas y no se enmienda procede el despido por impuntualidad... Leer el resto
Publicado el 23 octubre 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Seminario gratis: Asignación familiar y gratificaciones legales (SUNAFIL)
¿Quieres conocer todo sobre gratificaciones y asignación familiar?. Capacítate y certifícate gratis en el Ministerio de Trabajo (SUNAFIL) Leer el resto
Publicado el 23 octubre 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Casación 2084-2015-LIMA: Jueces deben presumir daño moral de dificil probanza
La Corte Suprema ha establecido que los jueces deben presumir el daño moral en casos específicos por que este tipo de daño es de difícil probanza. Entérate aquí. Leer el resto
Publicado el 11 octubre 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Gobierno declara jornada no laborable por el partido Perú – Colombia (D.S....
Debido al partido Perú - Colombia el gobierno declaró jornada no laborable el 10 de octubre de 2017 a partir de las 4 pm. Entérate aquí. Leer el resto
Publicado el 10 octubre 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
TC: Procede reposición si trabajador no aceptó indemnización
Tribunal Constitucional precisa que trabajador despedido será repuesto si no hay pruebas de que aceptó cobrar indemnización por despido, en caso patrocinado... Leer el resto
Publicado el 18 mayo 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ley 30555.- Incorporan trabajadores CAS de Essalud al régimen 728
El personal CAS de Essalud se incorporará al régimen laboral de la actividad privada (D. Leg. 728) por mandato de la Ley 30555. Entérate. Leer el resto
Publicado el 27 abril 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Poder Judicial ordena reponer a sereno municipal CAS como obrero 728 a plazo...
Sereno despedido por vencimiento de contrato CAS es repuesto como obrero municipal permanente del régimen 728 por el Poder Judicial. Entérate. Leer el resto
Publicado el 28 enero 2017 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Incrementan Remuneración Mínima Vital a 850 soles (D.S. 005-2016-TR)
Gobierno aumentó a 850 soles la remuneración mínima vital a partir del 01 de Mayo de 2016. Entérate aquí. Leer el resto
Publicado el 31 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Extienden subsidio por maternidad a 98 días (D.S. 002-2016-TR)
Poder Ejecutivo dispone que subsidio por maternidad a cargo de ESSALUD es por 98 días. Entérate aquí. Leer el resto
Publicado el 09 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
PJ: Establecen reglas para completar Sala Laboral en casos de discordia,...
La Corte Superior de Lima ha regulado el procedimiento para completar Sala en caso de discordia, recusación y similares. Entérate aquí. Leer el resto
Publicado el 08 marzo 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Proyecto de nuevo Reglamento de la Ley de Contratación Administración de...
Ejecutivo proyecta nuevo reglamento para trabajadores CAS. Entérate, revísalo y descárgalo aquí. Leer el resto
Publicado el 11 febrero 2016 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS