Outsourceando

ÚLTIMOS ARTÍCULOS (114)

• Lecturas en Outsourceando: The Dream Team Nightmare, una aventura "Agile"

  

  En dos líneas: hoy os presento una muy curiosa lectura sobre un tema que ya trataba en el post anterior, la metodología "Agile" para el desarrollo de software... Leer el resto

  Publicado el 28 enero 2014 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Agile (Scrum) y los Proyectos de Business Intelligence

  

  En dos líneas: os dejo una ponencia bastante esclarecedora sobre como hacer que Agile (Scrum) funcione en los proyectos de Business Intelligence. Leer el resto

  Publicado el 08 enero 2014 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 5 Ideas Clave para Evitar los Impagados en tu Empresa

  

  En dos líneas: recientemente he escrito un par de posts para la web Movistar - Con Tu Negocio en los que explicado cómo construir un Dashboard para controlar lo... Leer el resto

  Publicado el 19 diciembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• CYD Consultores os desea una muy Feliz Navidad y un Próspero 2014

  En dos líneas: por cuarto año os felicitamos la Navidad y el Año Nuevo desde este Blog, seguimos viviendo tiempos sombríos y es más que nunca momento de... Leer el resto

  Publicado el 18 diciembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Wildlife Picture Index: Usando el Big Data para la Protección de la Naturaleza

  

  En dos líneas: en ocasiones salen grandes iniciativas de las multinacionales, en este caso HP ha proporcionado su apoyo para poder usar el Big Data en un... Leer el resto

  Publicado el 16 diciembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Principales Diferencias entre una PYME y una Startup

  

  En dos líneas: todos los días nos encontramos con noticias sobre cómo un grupo de emprendedores ha fundado una "startup" y ha obtenido financiación para realiza... Leer el resto

  Publicado el 29 noviembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Ya está disponible Pentaho 5.0 Community Edition

  

  En dos líneas: en septiembre de este año os anunciabamos la llegada de Pentaho 5.0 la nueva versión de la solución de Business Intelligence Open Source más... Leer el resto

  Publicado el 22 noviembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Cinco Retos que han de asumir los Departamentos de Tecnologías de Información

  

  En dos líneas: los departamentos de Tecnologías de la Información (TI) llevan unos años asumiendo grandes presiones consecuencia de un cada vez más acelerado... Leer el resto

  Publicado el 21 noviembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Cumplimos 3 Años

  

  En dos líneas: hoy 18 de noviembre se cumplen tres años del primer post de este blog, cuya existencia ha corrido paralela a mi experiencia como empresario y... Leer el resto

  Publicado el 18 noviembre 2013 RECURSOS HUMANOS

• Cinco Lecturas indispensables para entender el fenómeno del Big Data

  

  En dos líneas: hacía tiempo que no hablaba del Big Data, hoy le cambio un poco mi aproximación a este tema y hablo de algunos libros que me han parecido muy... Leer el resto

  Publicado el 29 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La Tercera Plataforma

  

  En dos líneas: hace unas semanas hablaba en este blog del Sage Partner Summit España 2013, un evento indispensable para los que de un modo u otro tenemos que ve... Leer el resto

  Publicado el 28 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 10 Razones por las que Prestar Atención al Mobile Marketing (y algunas...

  

  En dos líneas: últimamente he leído bastante sobre tecnologías disruptivas y tendencias, pero lo que está claro es que uno de los cambios más radicales en los... Leer el resto

  Publicado el 27 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Cada Día es una Ocasión

  En dos líneas: hoy me apetece compartir un mensaje positivo, a veces tenemos que dejarnos llevar por el impulso de nuestros sueños, de nuestras ilusiones, aunqu... Leer el resto

  Publicado el 23 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El Reto de Redactar una Hoja de Producto

  

  En dos líneas: al final todos los consultores en el área de las tecnologías de la información acabamos entregando a nuestros clientes una hoja de producto,... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los países donde se valora más el Software Libre / Open Source (Infografía)

  

  En dos líneas: hacía tiempo que no colgaba una infografía en el blog, hoy toca una referente al software Open Source y su aceptación en distintos países de habl... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Ocho problemas habituales en los presupuestos de la PYME

  

  En dos líneas: este post hace el número 100 de los que he publicado el año 2013, hoy hablando de uno de las constantes de mi vida profesional durante muchos... Leer el resto

  Publicado el 22 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Off/On Commerce Day 2013

  

  En dos líneas: después de unas semanas de mucho trabajo se hacía necesario parar y mirar un poco más allá del día a día, buscar tendencias y oportunidades,... Leer el resto

  Publicado el 21 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Más Ejemplos de Visualización de Datos: Tráfico Marítimo en el Báltico y el...

  

  En dos líneas: después de unos días de viajes y mucho trabajo encuentro un rato de tranquilidad para colgar algo del blog, en este caso un par de ejemplos muy... Leer el resto

  Publicado el 13 octubre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Mas Ejemplos de Visualización de Datos: Foursquare le toma el pulso a las...

  

  En dos líneas: me han gustado mucho estas animaciones producidas por Foursquare para visualizar los flujos en el tiempo de los distintos tipos de actividad de... Leer el resto

  Publicado el 28 septiembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Espectacular ejemplo de Video Mapping

  

  En dos líneas: acabo de ver este vídeo y no salgo de mi asombro de lo que es ya capaz de conseguir la tecnología del video mapping. Leer el resto

  Publicado el 26 septiembre 2013 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS