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• El feedback como herramienta del liderazgo

  Todos tenemos conciencia del impacto que nos produce cuando alguien opina sobre nosotros. Cualquier juicio que no percibimos como un elogio o halago, lo... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• CREATIVIDAD por Adaptación e Innovacion

  CREATIVIDAD COMO CONCEPTO UNIVERSAL A menudo relacionamos a la creatividad como un concepto relacionado principalmente con el arte, sin embargo va mucho más... Leer el resto

  Publicado el 12 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Te sientes culpable cuando no estás trabajando? Prueba esto

  Seguro que conoces esa sensación de intranquilidad o culpabilidad cuando tienes algo pendiente y estás descansando, o cuando deberías estar trabajando pero no... Leer el resto

  Publicado el 12 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Unidades funcionales y líderes naturales en la gestión moderna de la empresa

  Cada empresa es un caso particular, cada organización es diferente a las demás. Es así como, a veces, los programas “enlatados” no dan los mejores resultados.... Leer el resto

  Publicado el 12 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los jefes y la congruencia

  ntegridad Una verdad incuestionable acerca del ser humano es que la integridad de nuestros actos es la fuente de nuestro poder, más aún cuando se es líder de... Leer el resto

  Publicado el 12 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Liderando con el ejemplo, el reto a la coherencia

  La mayor dificultad de quienes tienen la responsabilidad de estar frente a un grupo, sea como líder, responsable o director, es la de mantener comportamientos... Leer el resto

  Publicado el 08 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Un líder frente a las distintas personalidades de un grupo

  Hay muchas personas que se sienten obligadas a seguir adelante, pero solo una realmente quiere ser un líder. El problema, es cuando algunas personas piensan... Leer el resto

  Publicado el 07 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Marca personal y liderazgo

  Al escuchar la primera vez el término MARCA PERSONAL me imaginé ser un producto o prestar un servicio, lo cual no deja de ser difícil de aceptar, sin embargo... Leer el resto

  Publicado el 04 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Estas jugando con fuego y te vas a quemar

  Por Juan Carela Con cada fósforo que encendían, mayor era la alegría y exaltación. El pequeño chisporroteo inicial, y luego la llamita amarillenta, hacían... Leer el resto

  Publicado el 02 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Cómo liderar la creatividad de nuestros clientes

  Dentro de las empresas de servicio quienes más conocen nuestras fortalezas y nuestras debilidades son nuestros propios clientes; es por ello que debemos... Leer el resto

  Publicado el 01 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Cómo la gerencia debe hacer frente al caos actual

  Ante posibles eventos que podrían marcar un rumbo distinto en nuestras organizaciones y en nuestras vidas, ¿está usted preparado?. Sin lugar a dudas, las... Leer el resto

  Publicado el 29 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La aleatoriedad el azar y el caos en la bolsa de valores

  Por Juan Carela Reflexionando como de él azar, caos, aleatoriedad y probabilidad de suceso imprevisible, es observado sobre muchos de los supuestos... Leer el resto

  Publicado el 28 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Qué hacer cuando no obtienes los resultados que quieres

  Qué pasa cuando después de un tiempo ves que las cosas no cambian, o que los resultados que obtienes no son los que esperabas o los que quieres. Es muy común... Leer el resto

  Publicado el 27 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los miedos dentro del liderazgo

  Los buenos comunicadores tienen algo especial que muchas veces no se puede definir, y en realidad, es carisma. Las personas los ven atractivos, los siguen de... Leer el resto

  Publicado el 27 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los 10 mejores especuladores de la historia

  Hoy vamos a poner cara a gran parte de “los mercados”, aquellos de los que nos acordamos solamente cuando ganan, concretamente a 10 personas a quienes no le... Leer el resto

  Publicado el 27 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Consejos para ir más allá del simple liderazgo

  Si quieres realizar cambios importantes dentro de tu gestión laboral, y convertirte en un profesional de la inspiración para que tu equipo de trabajo te vea com... Leer el resto

  Publicado el 26 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 3 elementos clave para mejorar tu liderazgo

  El liderazgo es la clave del éxito. Establecer una buena comunicación es la clave para ejercer un gran liderazgo. Piensa en cualquier gran líder de nuestra... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 10 habilidades relacionales para ejercer un buen liderazgo

  Una persona se convierte en un buen líder porque posee la capacidad de atraer y relacionarse con sus semejantes. Para destacarse dentro del área de las... Leer el resto

  Publicado el 24 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Doce competencias de los mejores presentadores

  Al margen del tema o contenido de una presentación ante colegas o ante clientes, y del grado de preparación de la misma, cabe preguntarse qué rasgos... Leer el resto

  Publicado el 20 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El agua de vida

  Por juan Carela Cuenta una leyenda que un  hombre estaba perdido en el desierto, a punto de morir de hambre y  sed. Cuando él llegó a una casita vieja -una... Leer el resto

  Publicado el 20 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS