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• Toma de decisiones y solución de problemas en administración

  En la vida del ser humano de forma desmedida, se ha hecho presente la necesidad de tomar decisiones para la solución de algún o algunos problemas. La relación... Leer el resto

  Publicado el 20 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La victoria es nuestra si perseveramos hasta el final

  “Sed sobrios, y velad; porque vuestro adversario el diablo, como león rugiente, anda alrededor buscando a quien devorar.” 1 Pedro 5:8 Mientras permanezca en la... Leer el resto

  Publicado el 17 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cómo reconocer el stress?

  ¿Se siente usted estresado? el stress es la causa número uno de enfermedad. Cuando usted comprende esto usted puede entender que es importante tomar un momento... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La gerencia y la meditación

  RESUMEN Estamos plenamente conciente que las características de los escenarios del presente son muy dinámicos, cambiantes, estresantes, que se requiere de una... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 3 pasos para implementar un programa de medición del rendimiento

  Una empresa con empleados mediocres, obtendrá resultados mediocres. El costo de la mano de obra y de las planillas en general, con sus cargas sociales y demás... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Por qué pensar a lo grandes a veces no es lo más indicado

  think big o por que pensar a lo grande a veces no es lo mas indicado  Todos hemos oído alguna vez lo de “think big”, piensa a lo grande.  “Ya que te pones piens... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• 3 pasos para lograr ventaja competitiva a través del capital humano

  El contar con un personal comprometido, de alta calidad humana y profesional, es la única ventaja competitiva permanente que la Empresa puede tener y que lo... Leer el resto

  Publicado el 12 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Cómo desarrollar la confianza

  Una de las más grandes lecciones sobre el desarrollo de la confianza la he aprendido en uno de los más sencillos y en cambio más valiosos materiales que he leíd... Leer el resto

  Publicado el 12 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Con lo que tengo, ¿garantizo el éxito?

  1. “Zapatero a sus Zapatos” Mucho se habla de la Gestión de Conocimiento, como factor determinante en la actualidad para lograr el éxito empresarial. Leer el resto

  Publicado el 12 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El que me ama hace mi voluntad

  “El que no me ama, no guarda mis palabras; y la palabra que habéis oído no es mía, sino del Padre que me envió.” Juan 14:24 Jesús es claro en su palabra, a Él n... Leer el resto

  Publicado el 11 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Cómo llevar a una organización al fracaso?

  Gestión, Mantenimiento, Recursos Humanos, Calidad, Conocimiento. 1. Pensamiento Inverso. En la práctica cotidiana, mucho se intenta explicar las cosas, de... Leer el resto

  Publicado el 11 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El gran obstáculo: La falta de dinero

  La falta de dinero y de financiación se ha convertido en el gran obstáculo de nuestra sociedad, cuanto más a las empresarias/os . Con la crisis mundial este... Leer el resto

  Publicado el 11 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Motivación de liderazgo – Por qué algunas personas se ven como líderes y otras no

  ¿Un líder nace o se hace? Es la pregunta del millón. Algunas personas parecen sobresalir como líderes desde su infancia y otros parecen estar destinados a ser... Leer el resto

  Publicado el 11 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 5 pasos simples para controlar tu ira

  ¿Cuántas veces has perdido el control de ti mismo cuando estás enojado? ¿Hiciste o dijiste algo que lamentas en el tiempo? Supongo que todos lo hicimos. Es... Leer el resto

  Publicado el 11 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• No niegues tu fe cuando te vallan a poner el sello 666

  El rey Nabucodonosor hizo una estatua de oro en la provincia de Babilonia que medía veintisiete metros de altura y dos metros y medio de ancho, el momento de... Leer el resto

  Publicado el 09 junio 2012 COACHING

• Como seducir a la gente con la ley de la atracción

  La ley de la atracción, está diseñada para ayudar a la gente a pensar de qué manera quieren vivir y como utilizar la energía del pensamiento, para que esto... Leer el resto

  Publicado el 08 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 6 consejos para reconocer la labor del trabajador

  Gianni Rodari dice que una piedra arrojada al agua provoca ondas concéntricas que en cada una de las especies acuáticas generan reacciones diferentes… Siempre m... Leer el resto

  Publicado el 08 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• 5 tácticas para minimizar las objeciones

  Usted puede minimizar la intensidad de las objeciones con las siguientes cinco tácticas: 1. Planifique la entrevista. Conozca a su cliente antes de ir a verlo.... Leer el resto

  Publicado el 08 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Las relaciones personales

  Definitivamente si queremos tener éxito en la vida debemos saber cultivar las relaciones personales, para ello es primordial saber comunicarnos. Leer el resto

  Publicado el 08 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los 10 países con más millonarios por densidad de población.

  Por Juan Carela ________________________________________ ________________________________________ Siguiendo el informe de Boston Consulting Group, elaboramos... Leer el resto

  Publicado el 07 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS